CHARGÉ(E) E-COMMERCE H/F

Domaine : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise contre une semaine en cours par mois.

Notre partenaire, recherche son futur chargé d’e-commerce (H/F) !

• E-merchandising : Veiller à la qualité du catalogue produit web; vous vous assurez que le catalogue produit est 100% disponible à la vente e-commerce. Vous suivez le contenu des fiches produits en lien avec l'équipe en charge des visuels, shoot e-commerce, vidéos, descriptifs
• Réaliser l’E-merchandising des boutiques en accord avec la saisonnalité produit, les tendances et le plan d'animation commercial
• Assurer le ranking produits pour maximiser la conversion
• Accompagner l’animation commerciale du site actuel dans un contexte d’omni-canalité
• Paramétrer les opérations commerciales
• Améliorer la nomenclature et la navigation client (tri, facetting...) pour assurer un parcours fluide
• Gérer le moteur de recherche en mettant en avant les opérations commerciales, les collections et mettre à jour le dictionnaire
• Déploiement du plan d'animations commerciales : Réaliser les briefs et coordonner les emailings, home page, e-boutiques et landing pages, en lien avec notre plan d’animations commerciales et avec une vision d’un parcours client cohérent et efficace
• SEO : Compléter les e-boutiques en mettant en place les actions demandées par l'équipe trafic et les recommandations données par l’agence
• Réaliser les briefs des pages de contenu et assurer le suivi
• Live Shopping : Assurer le paramétrage dans l'outil et le suivi de nos live shopping en lien avec le partenaire
• Coordonner les communications sur le site et dans les emails
• Participer à la modération le jour de l'événement
• Reporting : Réaliser le reporting hebdomadaire des actions accomplies

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez un diplôme de niveau 7 (MBA)
• Vous êtes une curieuse ayant un penchant pour les chiffres
• Vous avez le sens du service et un bon esprit d’analyse
• Type de contrat : Contrat de d’apprentissage ou de professionnalisation
• Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage