Adjoint du patrimoine ou Adjoint Administratif […]

Adjoint du patrimoine ou Adjoint Administratif (h/f)

Candidatures jusqu'au 25/06/2021. La ville de Commelle Vernay (42) recrute un adjoint du patrimoine ou administratif (h/f) à temps partiel.

La ville de Commelle Vernay recrute un adjoint du patrimoine ou adjoint administratif (h/f), catégorie C – filière administrative ou culturelle.
Poste à temps non complet (17h30).
Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle.
Poste à pourvoir au 21/07/2021.

Missions principales (tronc commun de l’emploi)

• Mise en place et classement des collections et assurer leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages;
• Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service et veiller à la sécurité des personnes ;
• Accueil du public ;
• Assurer les opérations de collecte, de rangement, de communication et de réintégration des documents, concourir à leur conservation ainsi qu’au fonctionnement des salles de lecture et des expositions ;
• En charge de fonctions d’aide à l’animation, d’accueil du public et notamment des enfants, et de promotion de la lecture publique.
• Participer à la sauvegarde, à la mise en place et à la diffusion des documents.
• Assurer les travaux administratifs courants (bilan) ;
• Assurer les travaux d’archivage.

Missions particulières (activités annexes)

• Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des administrés et usagers ;
• Intervenir ponctuellement sur les autres fonctions selon les besoins du service.
• Animer un atelier informatique.
• Mise en place de programmations et animations culturelles.

Compétences professionnelles et techniques attendues dans le poste

• Capacité à s’adapter à tous types de situations de travail ;
• Savoir gérer une équipe de bénévoles ;
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Internet, logiciel métier decalog…) ;
• Participer aux actions de formation décidées d’un commun accord avec l’employeur.

Principales qualités requises par l’emploi

• Bonne culture littéraire et générale ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité d’organisation et sens de l’initiative ;
• Rigueur et discrétion ;
• Capacité à formuler des propositions d’amélioration ;
• Capacité à valoriser l’image de la commune envers les administrés.

Temps de travail de 17h30 répartis sur 2.5 jours (Disponibilité le samedi matin).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions d’octroi.
Action sociale (Prestation d’action sociale via le CNAS).

Lettre de motivation à adresser avec CV au plus tard le 25/06/2021 à :
Monsieur le Maire de Commelle-vernay
Service Ressources Humaines
519 Rue Jules Ferry
42120 COMMELLE VERNAY