Travailleur Social CHRS

GALICE est une association loi 1901 engagée au service des personnes les plus en difficulté.

Issue de la fusion, en mai 2014, des associations de travail social Mosaïcités, le Centre d’Étude et d’Actions Sociales, et l’Association Logement Alpes Maritimes, elle compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs. Au travers de ses 4 pôles, elle agit sur différentes thématiques : citoyenneté, vie sociale, emploi, insertion et logement.

Titulaire d’un Diplôme d’Etat AS CESF ou ES (impératif)

Dans ce cadre, l’association GALICE gère un CHRS hors les murs dont la particularité est d’accompagner les ménages dans le cadre d’un accès au logement en bail glissant assujetti à une auto réhabilitation accompagnée favorisant pour les ménages l’appropriation de leur logement.

Mission Générale :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Logement, et sous la responsabilité du coordinateur CHRS, la mission consiste, en lien avec les intervenants de l’équipe, à mener un accompagnement global des familles, admises au sein du CHRS.

Il s’agira de les amener à une autonomie dans la gestion administrative et financière, permettant un glissement du bail à leur profit dans un délais d’un an en moyenne.

Exerçant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura pour missions de :

• Accompagner les familles dans l’ouverture et/ou le maintien des droits,
• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale,
• Travailler avec la famille sur la notion de budget,
• Soutenir et accompagner la famille dans le « savoir louer »,
• Participer et contribuer à la mise en œuvre d’activités collectives au sein du CHRS,
• Participer aux réunions internes et partenariales,
• Travailler en lien avec les services de droits communs,
• Organiser le relais en aval de la prise en charge en CHRS,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2.

Compétences requises :

• Connaissance des dispositifs dans le domaine de l’action sociale,
• Sens du travail en équipe et intérêt pour le travail en partenariat,
• Sens de l’écoute, de la disponibilité, de l’accueil et de la bienveillance,
• Capacités organisationnelles et de communication,
• Capacités rédactionnelles,
• Connaissance des outils informatiques (Word, Excel).

Conditions d’exercice :

Déplacements fréquents. Salaire selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social-Centres sociaux. Véhicule et permis B exigés.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2171,67€ à 2500,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien,
• RTT,
• Travail à domicile occasionnel.

Horaires :

• Du lundi au vendredi,
• Travail en journée.

Formation :

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis).

Permis/certification :

• Permis B (Requis).

Lieu du poste : En présentiel.