Juriste IP / contrats IT / droit des affaires - Ile de France

Groupe SOPRA STERIA
Paris
EUR 80 000 - 100 000
Description du poste

La Direction Juridique de la Maison CHRISTIAN LOUBOUTIN recherche un(e) Juriste IP Enforcement Junior (moins de 2 ans d’expérience pertinente), pour une durée de 6 mois, avec entrée en poste à partir du mois de mars 2025.

Au sein du Pôle Propriété Intellectuelle, et sous la responsabilité du Directeur en charge de la Défense des droits de PI, le / la Juriste participera à la continuité du programme dans différentes juridictions à l’international, notamment au travers des tâches suivantes :

Lutte anti-contrefaçon sur le terrain

  • Conseil et soutien aux opérationnels
  • Constitution et suivi de dossiers (pré-)contentieux, au civil et au pénal
  • Coordination avec les Conseils et Avocats externes
  • Formation et accompagnement des autorités de Douanes et de Police

Lutte anti-contrefaçon sur Internet

  • Support aux internautes
  • Surveillance et constitution de dossiers sur Internet
  • Signalements aux opérateurs techniques
  • Compilation et suivi des résultats en interne

Titulaire d’une formation supérieure en Droit de la Propriété Intellectuelle, idéalement complétée par un cursus anglo-saxon, le / la candidat(e) justifiera d’un maximum de 2 ans d’expérience validés avec succès dans ce domaine.

Une appétence prononcée pour le monde digital (moteurs de recherche, noms de domaine, sites contrefaisants, places de marché, réseaux sociaux) est également nécessaire.

Qualités

Bon esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Capacité à gérer les priorités

Un excellent anglais "juridique", écrit et oral, est requis pour ce poste, et sera testé en entretien (principale langue de travail).

La maîtrise d’une troisième langue pourrait être un atout.

Informations complémentaires

Localisation : Paris 1er

Années d'expérience professionnelle : 2 ans maximum

Durée de contrat : CDD de 6 mois

Date d'entrée en poste : À partir de mars 2025

Niveau d'anglais demandé : Avancé (C1) ou Bilingue (C2)

À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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