Coordinateur-rice Schéma Directeur Etablissements Safran Aircraft Engines F/H

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Safran companies
Évry
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

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Coordinateur-rice Schéma Directeur Etablissements Safran Aircraft Engines F/H

Publié le 16.12.2024

Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Moyens généraux
Emplacement : Evry, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans

Le-a coordinateur-rice Schéma Directeur Etablissements SAFRAN AIRCRAFT ENGINES assure ses missions sur l'ensemble du périmètre de la Direction Infrastructures, Services et Environnement (DISE).
Il-Elle sera rattaché-e à l'entité Bureau d'Etude.
Les missions principales seront les suivantes :

  1. Elaborer la cartographie de l'ensemble des bâtiments des sites Safran Aircraft Engines du périmètre DISE.
  2. Mettre en place la fiche d'identité par bâtiment et assurer la mise à jour des données.
  3. Elaborer la liste des équipements critiques et obsolescents en lien avec les services Exploitation et Travaux DISE.
  4. Participer aux commissions de surface par Etablissement en collaboration avec les Directeurs d'Etablissement.
  5. Identifier les travaux à réaliser en lien avec les décrets Tertiaire et BACS en lien avec le responsable Energie DISE, Bas Carbone SAE et Energie SAE.
  6. Estimer les budgets associés avec le Bureau d'Etudes DISE et alimenter le Plan Moyen Terme en conséquence.
  7. Définir les gains énergétiques à l'issu des travaux de rénovation.
  8. Participer à la rédaction des dossiers de demande de budget avec les autres entités concernées.
  9. Définir les schémas directeur en identifiant les évolutions à venir en construction, déconstruction, afin de répondre aux besoins d'évolution des sites (Rump up production, capacité d'accueil, ...).

Parlons de vous

Titulaire d'un BAC+5, expérimenté dans l'activité gestion immobilière, Energie, Maintenance Bâtiment.
Autonomie, bon relationnel, esprit de synthèse, capacité de coordination.
Expérience de management transverse demandée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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