Technicien •ne Mesures Acoustiques H / F

Soucions-nous de notre environnement ! Protégeons notre planète ! DEKRA INDUSTRIAL recherche un / e Technicien / ne mesures Acoustiques et Vibrations pour son agence de Rouen dans le cadre du développement de son activité sur la région Normandie. Rattaché / e à Thomas, Chef de Secteur Mesures, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique afin de réaliser des missions de contrôles acoustiques et vibratoires en environnement et en milieu de travail auprès d'une clientèle diversifiée, selon la réglementation en vigueur.

Dans ce cadre, après une période d'intégration et d'accompagnement, vos missions seront les suivantes :

1. Vous effectuez des mesures acoustiques et vibratoires en environnement et auprès des postes de travail.
2. Vous rédigez vos rapports d'essais et apportez vos conseils et votre expertise à nos clients.
3. Vous participez au développement des missions acoustiques du pôle Mesures.
4. Vous planifiez vos missions en concertation avec vos clients.
5. Vous entretenez le matériel mis à disposition.

Votre parcours pourra vous emmener à participer à des missions de conseil et de modélisation en acoustique. Des déplacements sont à prévoir sur la région Normandie.

De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la mesure (type DUT / Licence Acoustique et vibration, Mesures Physiques, Chimie, DEUST VAS, licence AVTECH, UVAC). Appétence pour la technique et le travail de terrain. Rigoureux / se, bon / ne communicant / e et pédagogue. Idéalement une première expérience dans un domaine technique serait un plus. Véritable représentant / e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faites preuve d'un très bon relationnel. Vous êtes reconnu / e pour votre rigueur, et votre capacité d'analyse.

Ce que nous vous proposons :

1. Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.
2. Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA.
3. Une participation à vos repas.
4. Un véhicule, de service ou de fonction.
5. 8 à 12 jours de RTT par an.
6. Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel.
7. Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture).
8. Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.).
9. Un programme de cooptation attractif.
10. Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Rémunération : Vous bénéficiez d'un salaire fixe (26.000euros à 32.000euros) selon votre profil et votre expérience. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.