Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique
Sous la responsabilité de l’un des responsables pédagogiques du campus, vos missions principales seront les suivantes :
Scolarité :
Vous gérerez les dossiers d’inscription à la diplomation
Vous préparerez les éléments de la rentrée scolaire : liste d’appel, planning, etc.,
Vous assurez la logistique liée aux examens écrits et oraux ainsi que l'assiduité des étudiants
Pédagogie :
Vous assisterez l’équipe du campus dans les activités pédagogiques, les relations entreprises et la formation continue
Vous planifierez les cours : vous saisirez les emplois du temps, le suivi des demandes de modification, le suivi des cours réalisés (production pédagogique),
Vous gérez les résultats académiques
Vous contrôlerez les mémoires
Vous mettrez à jour le fichier de ses diplômés
Vous organiserez et assurerez le suivi administratif des programmes de formation,
Organisation du campus :
Vous assurerez l’interface au quotidien
Communication & promotion :
Vous participerez aux enquêtes, aux actions de communication (journée portes ouvertes, salons, journée de sélection…)
Formation :
Vous disposez d'un Bac +2
Savoir - Faire :
Vous possédez une expérience administrative, dans les Ressources humaines, la formation, etc.
Vous possédez une connaissance générale des techniques de gestion administrative
Compétences :
Vous maîtrisez les savoir-faire de l’accueil physique et téléphonique ; la communication orale et écrite auprès de publics variés.
Vous êtes autonome et polyvalent
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique
Vous possédez un bon relationnel
Caractéristiques du poste:
Contrat : CDI
Statut : Technicien
Horaires: 39h / semaine (9h - 18h du lundi au jeudi, vendredi 9h - 17h)
Rémunération: salaire annuel brut de 28 K€ à 30 K€ incluant un variable contractuel
Service: pédagogie
Supérieur hiérarchique: Responsable pédagogique
Lieu : campus de Paris - 12 rue Belgrand à Levallois-Perret (92)
Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de:
54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,
Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,
Intégration personnalisée via un parrainage RH,
Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),