Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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12 à 24 mois
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants !
Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :
tu travailleras sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et seras en lien avec les autres membres du service. Tu auras le rôle de support aux encadrants.
Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) d’affaires en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :
Tu aimes dans le monde de la maintenance tertiaire,
Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le personnel de terrain,
Tu as un esprit conceptuel et méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle,
Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…),
Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de un an ou deux ans dans le cadre de ta formation avec une spécialisation dans le domaine de la Maintenance comme les cycles Maintenance et opérationnel, Maintenance et Maîtrises des risques ou le cycle Energie, Mécanique, Matériaux, environnement.
Alors rencontrons-nous rapidement
Europe, France, Centre-Val-De-Loire, ORLÉANS
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Sans expérience
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.