Alternance communication (H/F)

Nous recherchons un(e) alternant(e)/apprenti(e) Communication – Web – Réseaux Sociaux.
Vous serez responsable de la gestion des activités de communication de notre organisation et rejoindrez l’équipe AgDS sous la responsabilité de la Directrice Générale.

Vos missions :

Développement de la communication externe, de l’association AgDS :

1. Vous êtes en charge de mettre à jour et d’améliorer les éléments de la charte graphique (puis harmonisation des divers supports).
2. Vous êtes en charge de développer les réseaux sociaux de l’association (LinkedIn à destination des collectivités et Instagram à destination des parents) : création de visuels + community management.
3. Vous serez par la suite et à l’aide d’un prestataire externe, en charge de la création et de l’alimentation du nouveau site internet de l’association.

Communication avec les collectivités :

1. Vous vous occuperez de la communication interne et externe en pilotant l’élaboration et la publication des newsletters collectivités/parents, (actualités de l’association, des crèches, de l’accueil de loisirs et des Relais Petite Enfance).
2. Vous êtes en charge de mettre en forme, graphiquement, les dossiers de réponse aux appels d’offres dans le cadre de marché public ainsi que les supports de soutenance.
3. Vous êtes en charge de créer les supports des Comités de pilotage annuels par territoire.

Communication externe :

1. Vous participerez et contribuerez aux événements organisés dans les structures et collecterez leurs actualités.
2. Vous élaborerez, diffuserez puis analyserez des enquêtes de satisfaction dans le but de contribuer à la démarche qualité.

Communication interne :

1. Vous êtes en charge de créer des supports de communication, avec respect de la charte graphique (Livret d’accueil, Réglementation de fonctionnement, etc) à destination des structures en première intention, pour remise aux familles, en seconde intention.
2. Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des responsables d’établissements et les responsables de pôle au siège.
3. Vous contribuerez, sur la partie graphique, au processus de communication interne co-piloté par la Directrice générale et le Responsable RH.
4. Vous participerez et contribuerez aux événements organisés dans les structures et collecterez leurs actualités.
5. Vous contribuerez à l’organisation de la journée annuelle de rassemblement des salariés qui a lieu en août.