Médecin coordonnateur EHPAD (h/f) - CCAS DE DAX

Médecin coordonnateur EHPAD (h/f) - CCAS DE DAX

Le CCAS de Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle un Médecin coordonnateur au sein des EHPAD.

La Ville de DAX gère par l'intermédiaire de son Centre Communal d'Action Sociale un EHPAD constitué de 2 sites en proximité l'un de l'autre : Gaston Larrieu (80 places dont 14 en Unité Alzheimer Protégée) et Alex Lizal (56 places d'Hébergement permanent, 15 places de temporaires, 2 places d'hébergement temporaire d'urgence et un PASA). Les deux sites sont récents, inaugurés respectivement en 2014 et 2016.

Ces établissements médicalisés ont pour mission d'accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'Hébergement, la Restauration, l'Animation et le Soin. A cette fin son équipe pluridisciplinaire est notamment composée de 3 cadres/Idecs, de 8 infirmières, de 2 psychologues et de 42 aides-soignantes et faisants-fonctions.

L'EHPAD s'inscrit dans un démarche d'amélioration constante de ses prestations au bénéfice de ses résidents, avec des projets structurants comme le déploiement de la Préparation des Doses à Administrer avec des officines en 2024.

Profil recherché

Le candidat doit être inscrit à l'ordre des médecins, complété, le cas échéant, d'un diplôme spécifique de gériatrie (DESC de gériatrie, capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD).

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles ainsi que des consignes relatives au domaine de compétence
• Participer au développement des compétences des infirmières
• Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
• Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes
• Travailler en équipe, en réseau

Qualités personnelles :

• Savoir établir une communication adaptée envers les personnes et professionnels rencontrés dans l'exercice de ses fonctions
• Respect du secret professionnel
• Devoir de réserve
• Empathie
• Respect des usagers et des professionnels en toute circonstance
• Diplomatie, concertation, aptitude à la pondération et l'équilibre du propos
• Sens de l'écoute
• Bienveillance
• Prise de recul, vision stratégique
• Curiosité intellectuelle, envie de progresser dans ses connaissances
• Aptitude à motiver des équipes nombreuses, hétérogènes et pluridisciplinaires
• Capacité à assumer des décisions difficiles ou faire face à des situations complexes

Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration.

Les candidatures accompagnées d'un CV + lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe.

Vacant à partir du 01/02/2025.