1 Animateur (trice) Jeunesse

Type de contrat : Cadre d’emploi des adjoints d’animation. Poste permanent à temps complet annualisé

Date de début de contrat : 01/02/2025

Activités principales

Missions et activités principales :

1. Élaboration et mise en œuvre des activités et animations liées aux besoins des 12/15 ans :

• Durant la période scolaire :
• Organiser et coordonner l’aide aux devoirs, avec une réflexion sur la mise en place du dispositif CLAS
• Être présent au collège deux fois par semaine
• Participer à certaines sorties Taxi PAJ
• Accompagner l’ouverture de l’espace jeunes les vendredi soirs
• Animer des groupes de jeunes
• Accompagner les groupes sur la mise en place de projet
• Durant les vacances scolaires :
• Diriger et animer le CLSH Ados dans la Ville
• Organiser et animer des stages spécifiques
• Organiser et diriger un séjour de plus de 7 nuitées

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Être actif dans une démarche d’innovation

• Intégrer le réseau «Promeneur du Net»
• Construire et animer les partenariats

• S’intégrer aux temps forts du CCAS
• Réfléchir sur la mise en place d’ateliers réguliers média en partenariat avec tous les publics du centre social
• Faire un lien quotidien avec le collège et organiser des temps forts

• Recrutement, communication, déclarations diverses, bilans pour les vacances, l’aide aux devoirs et les séjours
• Commande et réservation
• Rédaction de Bilan
• Rédaction de projet

Compétences et qualités requises

• Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, ou une structure
• Savoir gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes
• Savoir conduire une animation avec des jeunes
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées
• Capacité à respecter les règles de courtoisie, de politesse, de discrétion, de secret professionnel, et de ponctualité
• Respect des coûts et budget de fonctionnement
• Respect des consignes orales et/ou écrites dans le cadre de l’organisation des activités

Diplôme : BPJEPS ou APT (option de direction) obligatoire

Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025

Date limite de réception des candidatures : 17/01/2025

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VIF ou en complétant le formulaire ci-dessous :

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