Consultant Junior | CIO Advisory - Banques, Assurances et Etablissements financiers | CDI | H/F

Engagement

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Modern Digital Enterprise

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Au sein de notre entité Consulting, l’équipe CIO Advisory (50 collaborateurs) adresse les 3 enjeux majeurs des DSI de grands groupes internationaux et d’entreprises en pleine croissance :

1. Stratégie SI: imaginer et bâtir le SI du futur, aligné avec la stratégie de l’entreprise, sobre, plus urbanisé et digital-ready, en y intégrant les dernières technologies. Schémas directeurs SI-Métiers et Technologiques, Architecture SI / Cloud, Plan Stratégique IT, Green IT / IT-for-Green …

2. Transformation de la filière informatique: adapter l’organisation et les modes de fonctionnement des fonctions de l'entreprise (Support, Informatique et Coeur de métier) pour y intégrer au mieux les enjeux technologiques. Modèles opérationnels IT cibles, organisation produit / agile, excellence opérationnelle et performance économique de la DSI …

3. Cadrage et pilotage de la transformation: réussir l’exécution des transformations pour concrétiser le B-case. Gouvernance, Structuration et Accompagnement de Programmes à dimension SI / Métier / Organisationnelle …

Ce que vous pouvez attendre de nous :

1. Intervenir auprès de comités de direction d’entreprises françaises et internationales, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques à forte dimension technologique.

2. Opérer sur vos industries de prédilection: Banques de détail, Banques Privées, Banques d’investissement, Assurances, Mutuelles, Assisteurs et autres Établissements financiers …

3. Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DSI et des Systèmes d’Information.

4. Intégrer et encadrer une équipe dynamique, à taille humaine avec un Management qui vous guide dans vos choix de développement et de carrière.

5. Rejoindre un Top Employer 2021 en France qui s’implique activement pour le bien-être de ses employés par sa politique « Be Well, Work Well ».

Ce que nous attendons de vous :

1. Vous êtes diplômé(e) d’une école d'ingénieur, de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire.

2. Vous avez une forte appétence pour la technologie.

3. Vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

4. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique et d’acquérir rapidement les fondamentaux du consultant: écoute, rigueur, formalisme, engagement …

5. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l’international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité :

1. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.

2. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

Développement :

1. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.

2. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.

Engagement :

1. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.

2. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé/Bien-être :

1. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).

2. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Business Architecture, Business Continuity, Business Process Modeling, Business Process Workflow, Communication, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Application Integration, Enterprise Architecture, Enterprise Integration, Enterprise Service Bus (ESB), Inclusion, Intellectual Curiosity, IT Service Management (ITSM), Operational Excellence, Optimism, Process Standardization, Project Integration, Teamwork, Technical Architecture Framework for Information Management (TAFIM), Technical Documentation.

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

Yes

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date