Fratries développe des colivings dans les grandes villes de France : de grands logements où jeunes actifs, avec et sans handicap mental ou troubles autistiques, vivent en colocation.
Notre ambition : Répondre au désir des personnes avec handicap mental de vivre en milieu ordinaire et proposer une offre de coliving de qualité au service de la rencontre de nos différences !
Notre mission : Habiter ensemble avec nos différences, tout simplement – Prendre collectivement soin des personnes avec handicap et leur permettre de prendre (toute) leur place dans la société !
Notre modèle : Une activité de location meublée avec services, détenue à 100% par un Fonds de Dotation, et une Association qui encadre l’habitat inclusif au sein du coliving.
Son rôle ? Mettre en conformité l’ensemble des processus Ressources Humaines.
La personne recrutée pourra prendre en charge tout ou partie de ces tâches en fonction du profil et des compétences.
Nous sommes une toute jeune organisation qui progresse vite. Les projets ne manquent pas et pourront être confiés à la personne choisie!
Stage effectué dans le cadre d’un Master ou un Bachelor RH ou Droit Social pour 3 mois minimum.
Tu souhaites participer à la gestion opérationnelle de notre aventure dans sa dimension humaine !
Tu maîtrises la suite Office 365, les outils bureautiques et tu es débrouillard(e).
Tu es motivé(e), flexible et tu as une aisance pour travailler sur plusieurs projets en même temps.
Tu es force de proposition et créatif(ve).
Bien évidemment, tu sais faire preuve de discrétion et confidentialité.
Enfin, essentiel, tu es de nature enthousiaste!
Mais surtout, tu as envie de rejoindre une aventure humaine, entrepreneuriale & donner du sens à ton job ? Bingo !
Poste à pourvoir en stage au sein de la SAS Fratries, à Saint-Malo (35).
Télétravail possible 2 jours par semaine en rythme de croisière.
Jour d’anniversaire non travaillé!
Possibilité d’habiter RENNES (prise en charge à 100% des AR en train : le bureau est à côté de la gare de St Malo).