Conseiller(ère)-Formateur(trice) (H/F)

BGE Bretagne
Courbevoie
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Description

La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous !

Missions :

  1. Accueil, information et orientation :
    • Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels.
    • Vous analysez leur situation, leur demande et leurs besoins.
    • Vous évaluez leur état d'avancement.
    • Vous établissez un diagnostic partagé.
    • Le cas échéant, vous réorientez les personnes vers les structures adaptées.
    • Vous assurez la promotion de l'offre de services BGE.
  2. Accompagnement :
    • Vous mesurez l'adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création.
    • Vous vérifiez la faisabilité d'un projet.
    • Vous aidez les personnes à développer leur posture entrepreneuriale.
    • Vous les accompagnez dans l'élaboration de leur business plan.
    • Le cas échéant, vous accompagnez au renoncement du projet.
    • Vous réalisez des diagnostics entreprise.
    • Vous apportez des solutions aux dirigeants de TPE.
  3. Suivi administratif :
    • Vous assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l'association (comptes rendus, livrables, plan d'actions, émargements,...).
  4. Formations :
    • Vous conduisez des entretiens de positionnement.
    • Vous évaluez les compétences entrepreneuriales.
    • Vous proposez des parcours "sur-mesure".
    • Vous transférerez des compétences.
    • Vous respectez la démarche Qualité.

Profil - qualités exigées :

Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle :

  • Niveau 5 (anciennement niveau III) dans l'un des domaines suivants : économie, entrepreneuriat, administration/gestion d'entreprise, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management, marketing, avec une éventuelle expérience professionnelle idéalement dans l'accompagnement à la construction de projet professionnel ou au développement de carrière dont l'entrepreneuriat.
  • Niveau 5 (anciennement niveau III) dans tout autre domaine avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans le champ de l'orientation ou l'insertion professionnelle, de la construction de projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise.

Seraient un "plus" :

  • Une expérience en tant que chef d'entreprise.
  • Une expérience en tant que formateur.ice.

Les candidatures ne répondant pas aux niveaux minimums de formation et/ou d'expérience requis ne pourront pas être étudiées. Le recrutement ne pourra être définitif qu'après validation du profil par nos différents donneurs d'ordres.

Type de contrat : CDI ou CDD

Seules les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) adressées à recrutement@bge-bretagne.com seront étudiées.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 3 An(s)

Savoirs et savoir-faire

  • Techniques de formation à distance
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation en présentiel
  • Techniques de formation individuelle
  • Techniques pédagogiques
  • Animer un atelier à thème
  • Animer un conseil pédagogique
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger
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