Chargé.e de mission - CDD - H/F - LYON - Rhône (69)

Dans le cadre d’un Contrat à durée déterminée (CDD), la MJC Laënnec-Mermoz recherche un(e) Chargé(e) de mission (management, gestion de projets, événementiels, administratif, animation globale, vie associative …)

Présentation du poste:

Sous la responsabilité de la directrice, le/la Chargé(e) de mission de la MJC sera chargé(e) :

• Co-élaborer, développer et conduire des actions dans le cadre du développement territorial et renforcer les dimensions participatives et partenariales du futur projet associatif de la MJC.
• Organiser et animer des échanges partenariaux.
• Participer à l’activité générale de la vie de la MJC.

Pour cela, les principaux axes de travail seront:

• Développer et conduire des projets dans le cadre du développement territorial.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et la feuille de route stratégique de la future MJC.
• Développer les actions/des projets relevant des partenariats entre les membres adhérents, les réseaux, et les partenaires institutionnels.
• Mettre en œuvre un management stratégique : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle d'ensemble, calibrage par rapport aux ressources (humaines, financières, matérielles, …).
• Coordonner et/ou accompagner des projets ou des programmes d’actions.
• Contribuer à l’évaluation du projet et à ses impacts (sur le territoire, les habitants, l’association, ..).
• Former et accompagner les équipes salariées et bénévoles.
• Animer des échanges partenariaux.
• Participer à la définition des orientations de l’association et à l’élaboration du projet associatif.
• Suivre, organiser et animer des réunions et groupes de travail dédiés.
• Rechercher et mettre en œuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure.
• Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance entre les partenaires.
• Définir le rôle, la place et les missions de chacun des acteurs de la MJC.
• Connaître et porter le projet de la structure, ses objectifs, ses valeurs, son positionnement.
• Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe basée sur la transparence.
• Inscrire l’association dans le projet global des MJC de Lyon.
• Participer à l’activité générale de la vie de la MJC.
• Élaborer en lien direct avec la directrice la stratégie de l’activité globale de la MJC et de son développement.
• Travailler avec les membres du Conseil d’Administration.
• Participer aux événements de la MJC, et identifier les points de développement possibles.

Profil recherché :

Formation / Expérience :

• DESJEPS ou équivalent dans les domaines du Développement Social Local ou du Développement des Territoires et Politiques Publiques, ou formation en conduite de projets sportifs ou culturels, en management.
• Une expérience sur un encadrement de MJC ou d’une association d’Éducation Populaire.
• Une expérience significative d’accompagnement associatif de même nature serait un plus.
• Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux culturels spécifiques du territoire, ou connaissances du champ de l’intervention sociale, domaine de l’animation, des politiques territoriales.
• Réaliser des réunions de diagnostic territorial par thématique (culture, sport, vie associative …).

Savoir-être / Savoir-faire :

• Être créatif(ve) et organisé(e) pour élaborer de nouveaux projets.
• Savoir travailler dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs aux intérêts divers.
• Capacité à comprendre et dégager les enjeux d’un territoire urbain et populaire.
• Animer des groupes et créer des conditions de travail autour d’un projet commun.
• Avoir une solide capacité de synthèse et de communication aux instances.
• Être en capacité d’instruire la délibération et accompagner le Comité de Pilotage et les instances Ad Hoc dans les arbitrages et la prise de décision.
• Avoir une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale.

Conditions du poste :

• CDD à temps plein (forfait jour) 2 ans.
• Salaire : Groupe H indice 400 de la Convention Collective ÉCLAT (+ reconstitution de carrière selon convention), soit 2745.37€ brut mensuel.
• Participation employeur mutuelle, prévoyance, TCL.
• Télétravail possible.
• Horaires souples mais variables, travail soir et week-end selon événements.
• Lieux de travail: essentiellement à l’adresse du siège de la MJC: 21 rue Genton, 69008 LYON + déplacements possibles dans le 8ème arrondissement ou Lyon + travail régulier sur nos annexes: jardins partagés et p’tite MJC.
• Ordinateur portable et téléphone portable fournis.

Contact pour postuler :

• Lettre de motivation ou email motivé ou tout autre support montrant votre intérêt + Curriculum Vitae à envoyer au plus tard le 08 janvier 2025, à : Elsa AUBEL, directrice de la MJC direction@mjclaennecmermoz.fr , avec en objet “Candidature au poste de chargé(e) de mission”.
• Premières sessions d’entretien à partir du 15 janvier 2025.
• Prise de poste selon disponibilités souhaitée le plus tôt possible.