STAGE – DA JUNIOR (H/F/X)

STAGE – DA JUNIOR (H/F/X)

Agency : Havas Play

Job Description Summary :

Job Description :

HAVAS PLAY : «Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés»

Nous croyons que les territoires qui rassemblent encore les gens ont une valeur toujours plus forte pour les marques, dans une société fragmentée où chaque sujet est l’occasion d’observer une radicalité croissante et une perte de nuance. Nous voyons de la valeur dans les histoires, contenus et expériences meaningful qui positionnent les marques avec justesse dans la vie des gens plutôt que de les interrompre et les polluer dans leur quotidien.

Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture.

Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.

Agence internationalement reconnue pour sa créativité : plus de 100 prix internationaux (Cannes Lions, One Show, Grand prix Stratégie).

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…

TON POLE :
Chez Havas Play, nous sommes convaincus que, dans un monde qui se divise toujours plus, la créativité est un outil fantastique pour rassembler les gens.

Le département création d’Havas Play se construit jour après jour avec une équipe de 17 personnes composées de Directeurs Artistiques, Concepteurs-Rédacteurs, Motion Designers, Cadreurs/Monteurs.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE :

• Assister à la prise de brief auprès des expertises de l’agence;
• Participer à la réflexion créative;
• Assurer le rendu des livrables créatifs;
• Penser des concepts de contenus sur tout format (print, digital, radio, film, stunt, etc.);

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE :

• Un esprit créatif, passionné et appliqué;
• Du talent créatif qui ne cherche qu’à s’exprimer;
• Une bonne maîtrise de la suite Adobe Creative et une maîtrise d’After Effects et Premiere est un plus;
• Un intérêt pour l'AI et des premières expériences;

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

• Un premier échange téléphonique avec Eva, notre Chargée RH junior pour mieux te connaître et te présenter Havas Play;
• Un entretien dans nos locaux avec Camille, notre Traffic Manager, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers;

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR :

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine;
• 75% du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable;
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner;
• Un accès à la salle de sport pour 5€/mois (sans engagement);
• Un accès aux avantages CSE: des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs;
• Les animations du bureau des Players: soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.