ATTACHE.E RECHERCHE CLINIQUE NEPHROLOGIE

Centre Hospitalier Universitaire
Limoges
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

À propos de nous

Le CHU de Limoges recrute un(e) Attaché.e de recherche clinique H/F à 50%

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

Mission

Missions principales

– Coordonner les études cliniques auxquelles le service participe (en particulier du secteur dialyse)

– Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs qualité dans le cadre du suivi des patients dialysés:

– Abords Vasculaires

– Qualité épuration (Kt/v)

– infections cathéters

– vaccinations

– Participer aux recueils de données dans le cadre de projets de recherche scientifique identifié par le responsable de service

Activités

– Réaliser avec l’investigateur l’étude de faisabilité et l’estimation des surcoûts

– Concevoir, rédiger et diffuser les documents techniques

– Mettre en place la logistique des études cliniques et le suivi budgétaire

– Assurer le contrôle qualité et le respect des bonnes pratiques cliniques auprès des investigateurs et de l’équipe paramédicale

– Sélectionner et randomiser les patients en accord avec les investigateurs

– Assurer le suivi des patients, recueillir et vérifier les données et les évènements indésirables

– Organiser les réunions de mise en place, de suivi et d’informations

– Recueillir, suivre, analyser et communiquer aux médecins les indicateurs qualité.

Collaboration étroite avec les ingénieurs de recherche du service (registre REIN, CRISTAL)

POSTE à 50%

Profil

Formations – Qualifications (Savoir):

Niveau II (BAC+3) ou niveau I (BAC+5)-Formation complémentaire à la Recherche Clinique-Expérience ou stages appréciés

-DIU FARC

Connaissances particulières (savoir-faire):

– Connaissance de l’éthique et de la déontologie médicale

– Concevoir et rédiger une documentation technique relative à son domaine de compétence

Qualités professionnelles (Savoir-être):

– Capacité d’analyse et d’anticipation

– Autonomie et disponibilité

– Rigueur et organisation

– Capacité de communication et du travail en équipe

– Capacité rédactionnelle

Expériences professionnelles (Savoir-faire):

Pas d’exigence

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