Le CHU de Limoges recrute un(e) Attaché.e de recherche clinique H/F à 50%
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.
Missions principales
– Coordonner les études cliniques auxquelles le service participe (en particulier du secteur dialyse)
– Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs qualité dans le cadre du suivi des patients dialysés:
– Abords Vasculaires
– Qualité épuration (Kt/v)
– infections cathéters
– vaccinations
– Participer aux recueils de données dans le cadre de projets de recherche scientifique identifié par le responsable de service
Activités
– Réaliser avec l’investigateur l’étude de faisabilité et l’estimation des surcoûts
– Concevoir, rédiger et diffuser les documents techniques
– Mettre en place la logistique des études cliniques et le suivi budgétaire
– Assurer le contrôle qualité et le respect des bonnes pratiques cliniques auprès des investigateurs et de l’équipe paramédicale
– Sélectionner et randomiser les patients en accord avec les investigateurs
– Assurer le suivi des patients, recueillir et vérifier les données et les évènements indésirables
– Organiser les réunions de mise en place, de suivi et d’informations
– Recueillir, suivre, analyser et communiquer aux médecins les indicateurs qualité.
Collaboration étroite avec les ingénieurs de recherche du service (registre REIN, CRISTAL)
POSTE à 50%
Formations – Qualifications (Savoir):
Niveau II (BAC+3) ou niveau I (BAC+5)-Formation complémentaire à la Recherche Clinique-Expérience ou stages appréciés
-DIU FARC
Connaissances particulières (savoir-faire):
– Connaissance de l’éthique et de la déontologie médicale
– Concevoir et rédiger une documentation technique relative à son domaine de compétence
Qualités professionnelles (Savoir-être):
– Capacité d’analyse et d’anticipation
– Autonomie et disponibilité
– Rigueur et organisation
– Capacité de communication et du travail en équipe
– Capacité rédactionnelle
Expériences professionnelles (Savoir-faire):
Pas d’exigence