Société : Safran Helicopter Engines
Domaine d'activité : Matériaux et procédés
Emplacement : Bordes, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
Au sein du Service Matériaux et Assemblage de Safran Helicopter Engines à Bordes (64), vous êtes Responsable d'études Industrialisation de pièces brutes, chargé-e d'assurer le support technique aux différentes directions (industrielle, supply chain, qualité et achats) dans le domaine des procédés d'élaboration des poudres métalliques et procédés de fabrication additive, ainsi que des aspects métallurgiques des pièces issues de fabrication additive.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
Dans le cadre des missions confiées vous serez amené-e à :
De formation ingénieur en matériaux ou similaire, vous avez une première expérience dans le domaine de la fabrication additive de pièces métalliques principalement procédé sur lit de poudre et MIM avec de bonnes connaissances des procédés d'obtention des poudres métalliques (alliages base nickel, Titane, aluminium).
Vous avez idéalement pratiqué l'audit en milieu industriel ou êtes familier-ère des techniques d'audits.
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, sachant piloter des projets ou participer à des projets avec des interfaces multiples interne ou externe, nécessitant des qualités de travail en équipes pluridisciplinaires et parfois multiculturelles.
Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre, alors cliquez sur « Postuler ».
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du développement et du suivi des fournisseurs du panel qui vous sera confié.
Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.