Architecte Solutions GenAI

En tant que Responsable de la Filière Agriculture de la BRED Banque Populaire, vous animez fonctionnellement le réseau Agriculture en lien avec les Responsables Clientèle Agriculture, Directeurs(trice)s de Développement Commerciaux et Directeurs(trices) Régionaux tout en travaillant en synergie avec la direction du développement et de l’exploitation commerciale.

Vous êtes garant des résultats commerciaux de la filière Agriculture tout en maitrisant les risques et en représentant la banque avec les principaux acteurs économiques du marché.

Vous serez principalement en charge de :

• Promouvoir et piloter les indicateurs de qualité de service et de satisfaction des clients et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le marché Agriculture.
• Piloter les objectifs commerciaux et financiers tout en organisant l'activité commerciale.
• Développer les synergies entre les marchés au sein de la Banque.
• Contribuer fortement au développement commercial de la filière avec des Responsables Clientèle Agriculture de la banque (évènements, rdv commerciaux, relations apporteurs …)
• Animer et accompagner les collaborateurs : Accompagner les responsables clientèle agriculture à titre individuel dans leurs connaissances et le développement de leurs compétences tout en élaborant des plans de formation.

Profil et compétences requises :

• Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie sur la clientèle agricole et d’une expertise significative des techniques de l’animation commerciale de marché (idéalement marché Agricole).
• Idéalement, vous avez déjà travaillé au développement d’un marché bancaire au sein de votre établissement.
• Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 (diplôme de formation supérieur en commerce, économie, gestion et / ou ITB ou équivalent).
• Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe et souhaitez prendre part à un projet de développement challengeant.

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.
• Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
• Rémunération fixe.
• Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…).

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne.