Chargé d'Exploitation H/F

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI En Chiffres C'est

• 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique.

Dans le cadre de son développement, SODI recherche un(e) chargé(e) d'exploitation pour son agence d'Amiens.

Et si c'était vous ?

Rattaché au directeur d'agence, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et du management d'une équipe de 15 collaborateurs. Vous serez secondé par Baptiste, chargé d'affaires, sur la partie commerciale et Cédric, chef d'équipe, pour la partie technique. Vos principales missions seront :

• Assurer le management et la motivation de l'équipe opérationnelle
• Instaurer une culture de la sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
• Maintenir les compétences et habilitations de l'équipe
• Répartir les tâches et suivre les réalisations
• Gérer l'adéquation charge/capacité et proposer des plans de renfort
• Élaborer les plans d'évolution des équipes
• Garantir l'application des politiques RH et QSE

• Assurer le fonctionnement continu des équipements
• Interfacer avec le client et participer aux réunions de suivi
• Superviser les opérations préventives, réglementaires et correctives
• Identifier et proposer des axes d'amélioration
• Analyser les événements et phénomènes récurrents
• Assurer le suivi et la traçabilité des interventions

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration
• Identifier les opportunités de développement et les remonter aux services concernés

Vous êtes issus d'une formation technique minimum Bac +3 de type chimie, maintenance, travaux.

Vous avez une expérience confirmée en gestion de personnel dans le domaine de la maintenance industrielle.

Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de son N+1.

À l'aise avec les outils informatiques, vous avez la capacité à vous projeter aisément sur les chantiers.

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement.

• Un 13ème mois
• Une prime d'intéressement et une prime de participation
• Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste.
• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.