ALTERNANT CHEF DE PROJET AMELIORATION CONTINUE

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Maison du Monde
Fos-sur-Mer
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

ALTERNANT CHEF DE PROJET AMELIORATION CONTINUE

Apply locations Fos Sur Mer time type Full time posted on Posted 10 Days Ago time left to apply End Date: September 1, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id R13570

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Distrimag !

Filiale logistique de Maisons du Monde, qui propose une large gamme de meubles et d’objets de décoration, DISTRIMAG assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits. Avec nos 1000 collaborateurs, nous exploitons près de 500 000 m2 d'entrepôt.

Description de l'emploi :

SAVOIR-FAIRE

  1. Challenger le déploiement de la démarche d'amélioration continue de l’entreprise «Distriway»
  2. Participer au pilotage de la performance à travers l'AIC
  3. Réaliser et animer des chantiers (5S, Résolution de problème)
  4. Suivre des indicateurs de pilotage et mettre en place des plans d’actions
  5. Former et accompagner les collaborateurs aux outils du Lean management
  6. D'une manière générale :
  7. Suivre les priorités données par son tuteur
  8. Respecter les consignes de sécurité
  9. Alerter son encadrant en cas d’anomalie

SAVOIR-ETRE

  1. ORGANISATION: capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et à répondre à l’organisation et aux priorités commerciales du magasin
  2. RIGUEUR: respecte les règles, les consignes et les procédures Maisons du Monde
  3. FORCE DE PROPOSITION: capacité à faire des suggestions, à proposer des améliorations visant à optimiser la réception et le traitement des livraisons
  4. INTEGRITE: Ambassadeur de marque. Respectueux des valeurs Maisons du Monde, de la confidentialité des informations
  5. REMISE EN QUESTION: accepte la critique et sait rebondir sur des axes de progression fixés
  6. DYNAMISME: proactif, réactif, capacité à répondre dans les délais rapidement et qualitativement
  7. ESPRIT D’EQUIPE: capacité à s’intégrer, partager et coopérer activement à l’atteinte d’objectifs collectifs, à s’associer dans la réalisation d’une tâche et à faire passer l’intérêt collectif avant le sien
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