chargé.e d'études européens pour la mobilité longue des apprentis H/F

Chargé.e d'études européens pour la mobilité longue des apprentis H/F

Référence : chargé·e d'études
Fonction : Recherche / Développement / Autres métiers
Secteur d'activité : Associations / Organisations internationales
Localisation : Paris

Type de contrat : CDD / Temps plein
Durée : 1 an
Date de début : 08/09/2020
Niveau : Bac+4/5 (M)
Rémunération : de 30000 à 40000 € / an

L'entreprise

L'Association Euro App Mobility a pour objet le déploiement de la mobilité longue des apprentis au sein de l'Union européenne, telle que expérimentée dans le cadre du projet-pilote « Long term mobility for apprentices » inscrit dans les budgets de l'Union des années 2016 et 2017, et piloté par la Commission sous l'appellation Erasmus Pro. L'Association promeut l'ouverture internationale dans la formation professionnelle et vise le développement de la mobilité des apprenants, apprentis et stagiaires de la formation professionnelle.

Ses actions s'inscrivent dans le cadre réglementaire défini par l'Union européenne dans son programme « Erasmus + » et mettent en valeur les meilleures pratiques dans ce domaine. En relation avec les autorités nationales des différents États membres de l'Union européenne, Euro App Mobility s'attache à lever les obstacles à la mobilité européenne des apprentis : juridiques, académiques, financiers, pédagogiques et psychologiques. L'Association évalue les systèmes de formation professionnelle et propose aux acteurs (centres de formation d'apprentis et entreprises) conseils et ingénierie pour élaborer leurs projets de mobilité, faciliter leur financement et mettre en application une pédagogie privilégiant l'ouverture internationale.

Le poste

Euro App Mobility propose une mission de collecte, de structuration et d'analyse des données utiles pour les études comparatives de systèmes d'apprentissage et des législations nationales relatives à la formation professionnelle et à l'alternance, propres aux différents pays membres de l'Union Européenne.

Ce travail aura comme but premier d'évaluer la faisabilité du dispositif de la mobilité européenne longue des apprentis entre les différents pays (voire régions) européens en vue de son opérationnalisation. Il sera le point de départ pour bâtir des partenariats structurés visant la constitution d'un espace européen propice et adapté à la mobilité longue des apprentis.

Par ailleurs, vous produirez des documents méthodologiques et des rapports de synthèse (en français et en anglais) qui faciliteront la prise de décision du Conseil d'Administration et de son Bureau. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez sous la responsabilité directe de la Déléguée Générale.

Le profil :

Niveau master 2 ou doctorat, avec une orientation de recherche dans le domaine du droit du travail, de la formation et de l'emploi européens.

Les compétences suivantes sont requises :

1. Anglais écrit et parlé de niveau B2-C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CERCL). La pratique d'autres langues européennes sera un atout.
2. Principes et techniques de recueil, collecte, analyse et synthèse liés au traitement des données qualitatives et quantitatives des systèmes d'apprentissage et formation professionnelle européens.
3. Gestion des échéances : vous planifiez et anticipez votre travail et êtes en mesure d'en restituer les résultats en français et en anglais.
4. Aisance à l'écrit et à l'oral dans la communication et la présentation des résultats des études.
5. Ouverture d'esprit et curiosité avec une appétence pour les échanges internationaux (Europe).