Référent(e) en Mobilité Inclusive (ReMI)

Référent(e) en Mobilité Inclusive (ReMI)

Caractéristiques :

Type de structure : MAISON DE L'EMPLOI

Région et département : Bourgogne-Franche-Comté, Côte-d'Or

Durée du CDD : terme imprécis mois

Temps de travail : Temps plein

Indice professionnel : 468

Niveau de diplôme souhaité : Niveau III

Expérience : 1 an

Rémunération annuelle : 28 137 €

Email recruteur : abouyachou@creativ21.fr

CDD à terme imprécis – Remplacement d’un salarié absent.

Rejoignez CREATIV’ et contribuez à un projet innovant pour une mobilité inclusive, solidaire et durable sur le territoire de Dijon Métropole !

À propos de CREATIV’ : Acteur engagé de l’emploi et du développement des compétences, CREATIV’ œuvre sur le territoire de Dijon Métropole, et au-delà sur l’arrondissement de Dijon, la Côte-d’Or et la région Bourgogne-Franche-Comté. Notre mission est de créer des ponts entre les individus et les opportunités professionnelles, en répondant de manière agile aux besoins en compétences des secteurs économiques en mutation.

Au cœur d’un réseau dynamique d’acteurs engagés, nous proposons :

1. L’accompagnement personnalisé des bénéficiaires du PLIE de Dijon Métropole
2. Le soutien à la mobilité des personnes en situation de fragilité
3. L’animation du dispositif des clauses d’insertion
4. La mise en réseau des acteurs de l’insertion et de l’emploi dans les quartiers prioritaires
5. Le développement de projets partenariaux innovants
6. L’animation d’un Campus régional des Métiers et des Qualifications sur le thème Alimentation, Goût, Tourisme

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une structure porteuse de sens, où votre travail aura un impact direct sur la vie des personnes et le développement du territoire. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et engagée, animée par des valeurs fortes d’inclusion, d’innovation et de collaboration.

Votre rôle : Référent(e) en Mobilité Inclusive (ReMI). Dans le cadre d’un CDD à terme imprécis pour remplacer un(e) collègue absent(e), vous intégrerez l’équipe dynamique de La Bouge’hotte, notre plateforme de mobilité, pour participer activement au développement du projet TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété), une initiative ambitieuse visant à rendre la mobilité accessible à tous.

Sous la responsabilité du Responsable de la Plateforme Mobilité, vous serez un maillon essentiel de l’accompagnement des publics vers une mobilité autonome et durable.

Vos missions :

1. Accompagnement personnalisé : Accueillir, informer et orienter les personnes rencontrant des difficultés de mobilité, avec bienveillance et professionnalisme. Réaliser des diagnostics de mobilité précis pour identifier les besoins, les atouts et les freins de chacun. Construire des parcours d’accompagnement individualisés, en proposant des solutions de mobilité adaptées et en orientant vers les partenaires pertinents. Assurer le suivi administratif des dossiers avec rigueur et efficacité.
2. Animation d’ateliers et de formations : Concevoir et animer des ateliers collectifs stimulants sur les thématiques de la mobilité, en utilisant des outils pédagogiques innovants. Dispenser des formations courtes et percutantes sur l’écomobilité, la multimodalité et l’intermodalité. Participer à l’animation de notre vélo-école itinérante pour développer les compétences de nos bénéficiaires et de nos partenaires.
3. Développement et animation du réseau : Collaborer activement avec les acteurs locaux de la mobilité (prestataires, partenaires institutionnels) pour enrichir notre offre de services et garantir une coordination optimale sur le territoire. Vous impliquer pleinement dans le projet TIMS, en contribuant à sa mise en œuvre, à son évaluation et en proposant des pistes d’amélioration et d’innovation.

Votre profil : Formation : Niveau 5 (Bac+2) ou équivalent, idéalement dans l’accompagnement social, la formation, la mobilité durable ou un domaine connexe. Une expérience dans ces secteurs est un atout. Compétences clés : Excellent relationnel et sens de l’écoute, pour établir une relation de confiance avec des publics variés. Capacité d’analyse et de diagnostic, pour comprendre les situations individuelles et identifier les besoins en mobilité. Intérêt prononcé pour les enjeux de la mobilité inclusive et durable. Maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou LibreOffice/OpenOffice, messagerie, navigateur web). Esprit d’équipe, sens du partenariat, autonomie, organisation et rigueur.

Les plus qui peuvent faire la différence :

1. CQP Animateur Mobilité à Vélo
2. BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR
3. Formateur FLE
4. Connaissance du territoire dijonnais et des acteurs de la mobilité

Ce que nous vous offrons : Un poste à fort impact social, pour contribuer concrètement à l’amélioration du quotidien des personnes. Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe passionnée et engagée. Des opportunités de développement professionnel, grâce à des formations et un accompagnement personnalisé à la montée en compétence sur la mobilité inclusive, solidaire et durable. Rémunération : 2 344,68 € brut mensuel (hors ancienneté), selon la Convention Collective Nationale des Missions Locales. Contrat : CDD à terme imprécis (remplacement), à temps plein (38h/semaine). Autres avantages : Déplacements fréquents sur l’arrondissement de Dijon (permis B et véhicule souhaités), outils de travail performants (ordinateur portable, logiciels bureautiques, logiciel de suivi métier, système d’exploitation Ubuntu Linux).

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à abouyachou@creativ21.fr et fmoutou@creativ21.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer !