Junior Consultant Real Estate & ESG (F / H / X)

Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ?

Appart’City, N°1 français des appart-hôtels, vous invite à faire partie de son histoire. Avec une centaine d’établissements (du 2 au 4 étoiles) en France, Belgique et Suisse et 1 500 collaborateurs, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où chaque idée compte et où l’humain est au cœur de tout. Cette vision se retrouve dans nos valeurs d’entreprise, votées par l’ensemble de nos collaborateurs : bienveillance, convivialité, cohésion d’équipe et considération de l’individu.

Pourquoi nous ?

Nous croyons que l’excellence de nos services repose avant tout sur nos collaborateurs. En tant que leader des appart-hôtels, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience unique : la liberté d’un appartement avec les services d’un hôtel – le meilleur des deux mondes !

Appart’City c’est aussi …

• Un environnement où agilité et innovation sont encouragées ;
• Un cadre dans lequel vous pouvez évoluer et vous former ;
• Une entreprise élue « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Engagée pour la diversité » depuis 2022 par le magazine Capital.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Technique Régional(e) pour rejoindre la Team de notre Région Nord-IDF.

Votre rôle : Garantir la pérennité de l’ensemble des installations des appart-hôtels de votre périmètre !

Rattaché au Directeur Technique, et en étroite collaboration avec le Directeur Régional, vous êtes référent(e) technique (maintenance, travaux et sécurité) de la région composée de 17 appart-hôtels dans le respect des normes réglementaires et des directives du groupe.

Votre mission au quotidien …

• Gestion de 17 appart-hôtels et coordination du personnel technique des sites composé de Techniciens confirmés et / ou d’Equipiers de Maintenance,
• Maintenance préventive : suivi des installations (chaufferie, climatisation, piscine, SSI, électricité, plomberie, etc.) et des prestataires locaux,
• Maintenance curative et / ou travaux : consultation des entreprises, analyse des devis, suivi des travaux réalisés en interne et en externe,
• Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients.

Votre profil …

• Vous justifiez d’une expérience significative à des fonctions similaires idéalement en hôtellerie,
• Vous avez acquis sur le terrain toutes les compétences techniques nécessaires à l’activité d’un site hôtelier : électrique, électrotechnique, thermique, bâtiment, génie mécanique,
• Vous maîtrisez les règles d’hygiène et sécurité,
• Vous faites preuve de pédagogie et de patience dans l’accompagnement des équipes techniques,
• Vous avez le sens de l’écoute, de l’analyse et de l’organisation,
• Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sérieux et votre polyvalence,
• Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautiques, les logiciels techniques (DAO, GMAO) et savez établir les reportings.

Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements sur l'ensemble du périmètre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développement personnel : formations internes, parcours d’intégration sur-mesure, et nombreuses opportunités d’évolution.
• Ambiance dynamique et conviviale : immersion terrain, et suivi personnalisé.
• Conditions de travail attractives : télétravail possible 1 jour / semaine.
• Avantages sociaux : véhicule de service, tickets restaurants (10€ / jour, 60% pris en charge), mutuelle avantageuse, CSE.

Rejoindre Appart’City, c’est l’assurance d’un environnement stimulant où vous pourrez donner le meilleur de vous-même tout en évoluant professionnellement.

Modalités et recrutement …

• CDI statut cadre forfait jours à pourvoir immédiatement.
• Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par Pauline, notre dénicheuse de talents. Un entretien RH sera ensuite organisé, suivi d’entretiens opérationnels durant lesquels vous échangerez avec Thomas CHERUBINI, Directeur Régional puis Cédric BERNALDEZ, Directeur Technique.