Chef d'équipe espaces-verts et manifestations - MAIRIE DE MACAU

Chef d'équipe espaces-verts et manifestations - MAIRIE DE MACAU

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• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Au sein du service espaces verts, le chef d'équipe seconde le directeur des services techniques, il réalise des chantiers avec une équipe de 4 agents qu'il encadre fonctionnellement sur site, à qui il affecte les tâches et missions pour la réalisation de la mission.
Il a l'habitude d'encadrer et de diriger une équipe de terrain et de résoudre les petites difficultés rencontrées au cours d'un chantier (moyens matériels, moyens humains).

Le référent espaces verts dispose donc impérativement de connaissances et de compétences horticoles (connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces naturels) et de compétences d'organisation du travail en équipe.

Missions et activités principales:

1. Organisation du travail et des travaux de création en coordination avec le responsable du service.
2. Encadrer et gérer une équipe en fonction des chantiers (encadrement fonctionnel / coordination).
3. Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
4. Entretien et réfection des Espaces Verts, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon.
5. Fleurissement: préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement.
6. Connaissance botanique: arbres, arbustes, annuelles, vivaces, bulbes, continuité de la mise en place du fleurissement durable sur la commune.
7. Connaissances sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité.
8. Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
9. Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse).

ACTIVITES ANNEXES:

• Manutention pour manifestations associatives ou municipales.
• Travaux d'entretien de voiries et bâtiments.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- Formation impérative en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts : connaissances des plantes / arbustes.
- Savoir organiser : planification, organisation, suivi d'un chantier, gestion des priorités et des urgences.
- Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- Savoir organiser les équipes : répartir le travail, suivi des réalisations, rappels et recadrages des agents en conflits.
- Sens du service public.
- Savoir rendre compte.
- Aptitude au travail en équipe et savoir coordonner les activités des agents affectés à l'équipe.
- Rigueur et respect du matériel.

PERMIS ET HABILITATIONS:
- Permis B obligatoire ;
Souhaitées :
- CACES requis : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle.
- CACES souhaité : nacelle, AIPR, travail en hauteur, habilitation électrique non électricien.

Envoyer sur site emploi-territorial votre CV et lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.

Vacant à partir du 19/01/2025.