Chef de Quai Logistique F/H

Caractéristiques du poste :
– Localisation : Envie Loire / Envie Rhône Al124 rue Simone Weil, 42153 Riorges
– Type de contrat : CDI
– Jours et horaires de travail :35H du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h-17h, travail le samedi en haute saison (mai à septembre)
– Rémunération et avantages : A partir de 2046 € bruts mensuels (prime incluse) selon profil et expérience. 25% de réduction sur nos magasins ENVIE
– Mobilité : Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possible
– Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

ENVIE Rhône-Alpes estungroupe industrieletun acteur majeur de l’innovation sociale, implantédans le Rhône, la Loire et l’Isère.Grâce à l’implication de ses plus de 400 collaborateurs, ilparticipe à l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploien déployant3 métiers complémentairesqui œuvrent pour le développement durable et l’économie circulaire: la rénovation et la vente d’appareils électroménagers, le recyclage des déchets d’équipements électrique et électronique, et la logistique.

Vous aussivous souhaitez vous impliquer au sein d’un collectif dynamique au service d’une économie plus responsable?Ce poste pourrait vous donner des idées

Descriptif du poste

Finalité du poste :En tant que Chef de Quai Logistique /Opérations Extérieures, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des activités de quai et des chantiers extérieurs (débarras, installation/maintenance des abris-bacs biodéchets, etc.). Vous encadrez une équipe de salariés en insertion (2-3 caristes/manutentionnaires et 1-2 opérateurs extérieurs), en favorisant leur intégration, leur formation, et leur montée en compétences. Vous assurez également le relais managérial et le respect des objectifs de production dans un cadre qualitatif et sécurisé.

Principales responsabilités :

• Favoriser l’intégration et le développement des compétences des salariés en insertion.
• Planifier, animer et coordonner les activités des équipes logistiques et OPEX.
• Relayer la communication interne et gérer les remontées terrain (problèmes matériels, fournisseurs, absences).
• Être le relai managérial de l’encadrement sur toute l’équipe (permanent et insertion) lors de l’absence de la Responsable d’activité.

Production (Logistique et réemploi):

• Former l’équipe cariste et organiser les activités du quai (réception, expédition, stockage).
• Appliquer et veiller au respect des procédures de sécurité, qualité, traçabilité et de propreté du site.
• Identifier et trier les appareils destinés au réemploi, sensibiliser l’équipe aux enjeux de préservation du gisement
• Coordonner les besoins logistiques et transferts entre les sites.
• Garantir la conformité et la fiabilité des informations administratives liées aux réceptions, expéditions et tournées

OPEX (Opérations Extérieures):

• Superviser le bon déroulement des chantiers extérieurs : présence, respect des délais et qualité des tâches.
• Gérer les stocks et l’approvisionnement des activités OPEX.
• Participer aux activités terrain si nécessaire (chargement, conduite de camion 3,5 T).

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

Vous avez une expérience en management d’équipe et une capacité reconnue à transmettre vos savoirs.

Vous êtes titulaire du permis B et du CACES R489 catégorie 3 et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Vous êtes organisé(e), avez un bon sens du travail en équipe et disposez d’excellentes capacités relationnelles.

Votre appétence pour les activités terrain et votre adhésion aux valeurs de l’économie circulaire seront des atouts pour réussir dans ce poste.

N’hésitez pas à postuler !

Notre process de recrutement

1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement
3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
4. Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
5. Proposition d’embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.