Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Achats Indirects H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Achats Indirects H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Achats Indirects H/F

Date d'embauche souhaitée

Durée du contrat

1 ou 2 ans

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Principales missions

L'équipe Achats Indirects recherche un(e) Chargé(e) de mission achats en contrat d'apprentissage à partir du 01/09/2025. Au sein de l'équipe, vous participerez aux activités et projets du service.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

1. Accompagnement sur la gestion quotidienne du service :
   • Aide à l'évaluation, l'homologation et la création des nouveaux fournisseurs
   • Aide à l'administration des plateformes gérées par le service (SAP, Naos Store, Egencia, HAVAS)
   • Suivi des KPI's du service (statistiques, économies réalisées)
   • Accompagnement au management de la relation fournisseurs, mesurer leur performance et négocier les litiges.
2. Participation aux appels d'offre :
   • Participation à la rédaction des cahiers des charges
   • Sourcing (recherche de fournisseurs capables de répondre aux besoins)
   • Elaboration des grilles de critères (incluant critères RSE)
   • Préparation des négociations
3. Participation à l'application de la politique RSE Achats et Achats Responsables :
   • Participation à la mise en place et le suivi du plan d’actions établi
   • Rédaction de process et bonnes pratiques

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Vous êtes consciencieux, rigoureux, proactif avec un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne aisance relationnelle et de grandes capacités d'adaptation. Vous êtes également pédagogue pour accompagner les collaborateurs ainsi que les fournisseurs pour favoriser la remontée et la compréhension des besoins de l'entreprise grâce à un bon sens de l'écoute. Vous disposez d’un sens critique et de diplomatie pour évaluer le travail des prestataires, notamment dans un cadre où les éléments factuels et quantitatifs sont difficiles à appréhender. Vous avez un intérêt prononcé pour les problématiques RSE. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et challengeante !

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
• Prime transport versée mensuellement
• Télétravail et Prime télétravail
• Mutuelle familiale : prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d’ayant-droits
• Avantages CSE
• Intéressement/Participation
• 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
• Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel.

Localisation du poste

Débutant

Informations générales

Entité de rattachement

Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme. Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits. NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement. Inspirée par la vie et animée par le cœur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.