Responsable qualité école h/f

CY Cergy-Paris Université

Saint-Germain-en-Laye

EUR 40 000 - 60 000

Description du poste

À propos de nous

L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :

Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L’INSPÉ de l’académie de Versailles est à la fois composante de l’université mais également école académique en partenariat avec 5 universités, l’INSHEA et le rectorat. Elle a pour mission la formation initiale et continue des enseignants. Elle est répartie sur les 4 départements de l’académie et sur 5 sites en ce qui concerne la composante.

Mission

La personne recrutée sera chef du service démarche qualité de l’INSPÉ définit et met en oeuvre la stratégie globale de l’établissement en matière d’amélioration continue des processus de l’institut.

Missions susceptibles d'évoluer par nécessité de service.

Définition d’une stratégie de démarche qualité adaptée à l’actualité et à la vie de l’institut
Mettre en oeuvre la politique et la démarche qualité de l'INSPÉ
Conduire l'analyse et la résolution des problèmes liés à la qualité, en concertation avec les acteurs concernés, puis s’assurer que les actions correctives proposées sont efficaces
Accompagner les équipes dans la production ou la mise à jour les processus, procédures et modes opératoires de l’institut
Formaliser, mettre en oeuvre et assurer la cohérence des plans d’action conformément aux objectifs définis
Rédiger et valider des documents de la démarche qualité
Encadrer, animer et coordonner une équipe et/ou des groupes de travail
Identifier les besoins de formation à la qualité et animer des actions de formation

Profil

Connaissances:

Connaître le système universitaire et le système éducatif, le statut de la fonction publique et la règlementation financière et budgétaire.
Connaître l’organisation et le fonctionnement de CYU et de l'INSPÉ de l’académie de Versailles.
Connaissance des techniques et méthodes de la démarche qualité et de la gestion de projet
Maîtriser les outils de la qualité
Connaissance générale de la gestion administrative et financière.
Connaître les logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, Outlook, ...) et métiers (Apogée, Celcat et Saghe, Compas)

Compétences opérationnelles :

Maîtriser les outils et méthodes de la qualité
Promouvoir, porter, justifier un projet
Motiver ou mobiliser les acteurs autour d’un projet commun
Mettre en place un processus de travail collaboratif.
Conduire et animer une réunion.
Planifier l’activité et élaborer un tableau de bord de pilotage.
Hiérarchiser les priorités et gérer les urgences.
Mettre en place le suivi des plannings.
Bâtir des enquêtes ; analyser et interpréter des résultats des audits et des indicateurs qualité
Etablir un cahier des charges et rédiger des documents contractuels.
Maîtriser les techniques de présentation écrite ou orale
Gérer la documentation interne et externe

Conditions de travail :

Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 1 an renouvelable ouvert aux contractuels et agents titulaires de la fonction publique en mutation/détachement
Situé sur notre site de Cergy
38h35 hebdomadaire
52 jours de congés payés
Possibilité de télétravail
Accès aux avantages de l'Amicale CY
Politique de formation active

Rémunération :

Selon expérience – En fonction de la grille de rémunération des fonctionnaires Catégorie A/IGE : entre 2000€ et 2500€ net par mois

Obtenez un examen gratuit et confidentiel de votre CV.

Sélectionnez le fichier ou faites-le glisser pour le déposer