Company Description
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:
Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Nos avantages :
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.
Fort de son partenariat GOLD avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur majeur autour des solutions Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud que ce soit en France ou à l’international. Cette position, nos futurs projets et ceux en cours, nous amènent à accroître nos effectifs autour de profils variés.
Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons plusieurs consultant(e)s fonctionnels confirmé(e)s Supply chain ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud. Le candidat idéal connait les processus liés à la Supply chain et possède une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud. Il assiste nos clients dans la mise en œuvre et l'optimisation de leur solution ERP Oracle On Premise / Cloud.
Devenez les nouveaux Talan consultant(es) et rejoignez notre équipe ERP Oracle !
Au sein de l’équipe ERP, vous interviendrez sur les fonctions suivantes :
De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire), vous justifiez d’une première expérience acquise sur un poste équivalent, et vous avez une expertise reconnue sur un ou plusieurs des domaines applicatifs suivants:
En plus d’une expérience avérée dans la mise en œuvre de ces processus dans l’ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud; vous disposez:
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement fluide :
Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
Un à deux entretien métier dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.