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La Ville de Clamart accueille régulièrement ou occasionnellement plus de 400 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L'équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecins…) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.

Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd'hui une Auxiliaire de puériculture en crèche (F / H).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
• Assurer la prise en charge (soins, hygiène, sécurité, sommeil…) des enfants avec bienveillance en les aidant à développer leur imaginaire et leur créativité
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
• Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche
• Donner les repas dans le respect des habitudes de l'enfant et des règles de diététique infantile
• Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et fédérer autour du projet pédagogique

Le poste :

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie B (Auxiliaire de puériculture)

25 jours de congés annuels + 23 jours d'ARTT

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, participation au transport à 75%, formations continues.

Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.

Dynamique et ponctuel(le), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion ainsi que votre capacité d'adaptation.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.