UN(E) RESPONSABLE PUERICULTRICE H/F - Mairie de DRAVEIL

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Communes
Palaiseau
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

UN(E) RESPONSABLE PUERICULTRICE H/F - Mairie de DRAVEIL

La Ville de Draveil recrute UN(E) RESPONSABLE PUERICULTRICE H/F, diplômé(e) d'Etat, pour un poste à temps complet au Multi accueil La Farandole. Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l'Enfance. Le Directeur / Directrice du multi accueil La Farandole, comprenant 60 berceaux, est garant(e) d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
  2. Mettre en œuvre un management fédérateur
  3. Gérer les admissions des enfants
  4. Garantir le bien-être physique et psychique des enfants et participer à la vie de l'établissement
  5. Accompagner les parents dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants
  6. Veiller à l'hygiène dans les soins aux enfants, au respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux
  7. Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en collaboration avec le Directeur(trice) adjoint de l'Etablissement et le RSAI
  8. Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
  9. Contribuer en concertation à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des équipes
  10. Faire de l'observation auprès des enfants
  11. Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
  12. Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d'Etablissement
  13. Encadrer l'équipe de la crèche en coordination (organisation, plannings, congés, formation, réunions...)
  14. Assurer la gestion administrative, logistique et financière
  15. Assurer la gestion des accueils occasionnels (réservations)
  16. Garantir le maintien d'un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité, assurer le suivi et l'analyse de l'activité, rédiger le bilan annuel d'activité
  17. Accueillir les stagiaires
  18. Participer au recrutement

Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public et des « astreintes ».

Profil recherché

PROFIL REQUIS

  1. Diplôme de Puéricultrice
  2. 3 ans d'expériences dans les Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants
  3. Maîtrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
  4. Aptitude relationnelle, d'écoute
  5. Sens du service Public
  6. Travailler en équipe dans le respect du projet
  7. Connaître les règles d'hygiène
  8. Dynamisme
  9. Disponibilité
  10. Organisée et méthodique
  11. Rigueur et maîtrise de soi
  12. Obligation de réserve et discrétion

Astreintes médicales téléphoniques ou physiques (si besoin), par roulement de professionnelles de (7 h 00 - 19 h 00).

Informations complémentaires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction).

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 14/02/2025

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire, 3, avenue de Villiers, 91210 DRAVEIL, Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr

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