Assistant(e) Communication (H/F)

Sous l’autorité de la DGS, l’agent.e a pour mission de concevoir et de mettre en oeuvre des actions visant à promouvoir l’image et les services de la Communauté de Communes. L’agent.e a pour mission principale la planification et la mise en oeuvre d’événements en lien avec les services de la Communauté de Communes. Il/Elle anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il/Elle garantit la cohérence et la qualité de la communication interne de la collectivité.

Missions principales :
– Animation du site internet : mise à jour régulière de l’information et notamment Décibelles data :

1. Recenser les acteurs touristiques, économiques, associatifs, les sites patrimoniaux, les lieux d’intérêt touristiques de Jura Nord et créer leur « fiche partenaire » respective, en lien avec ces acteurs et les communes.
2. Saisir ces « fiches partenaires » et leurs offres sur le logiciel « Decibelles Data » et les référencer selon la thématique (hébergements, restaurants, artisans, produits du terroir, associations, aires de pique-nique, savoir-faire locaux).
3. Interroger les professionnels et communes déjà référencés afin de les inciter à mettre à jour leur « fiche partenaire » et leurs offres.
4. Ouvrir les droits aux structures satellites et partenaires de Jura afin qu’elles référencient elles-mêmes leurs propres offres.

– Animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram)
– Création d’une photothèque + Mise à jour
– Conception et rédaction de la communication interne (RH,)
– Mise à jour des différents listings de la CCJN (officiels, mairies,)
– Organisation des différentes manifestations de la CCJN

Missions annexes :
– Appui à certaines missions quand la chargée de communication est absente

Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques, Connaissance de l’environnement territorial

Savoir-faire : Connaissances pratiques, Connaissances administratives et juridiques souhaitées, Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, Expérience en secrétariat, Capacité d’analyse et de synthèse, Qualités rédactionnelles, Maîtrise de l’outil informatique, Avoir un sens pointu de l’organisation

Savoir-être :
Qualités essentielles : Rigoureux.se, Réactif.ve, Autonome, Discret.ète, Polyvalent.e, Méthodique
Aptitudes relationnelles, Aptitudes au travail en équipe

Date prévue du recrutement : 01/04/2025

Date limite de candidature : 29/03/2025

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN –
Monsieur le Président –
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel –
Rémunération statutaire
CNAS – Comité National d’Action Sociale voir condition