DEVELOPPEUR WEB H/F - BORDEAUX 33 -

Créé en 2000, cette entreprise propose à l’ensemble des groupes de distribution de véhicules roulants (automobile, moto, poids lourds, camping-car, motoculture, machine agricole) une gamme de solutions de gestion de la relation clients, permettant de manager et améliorer la relation clients à chaque point de contact avec le concessionnaire (Vendeur, SAV, Site web, Téléopérateur).

Devenu leader du CRM sur ce marché, l’entreprise équipe plus de 3.500 utilisateurs et 750 concessions avec la solution de suivi commercial, devenue la référence du marché pour piloter les forces de vente.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e):

Développeur(se) Logiciel

Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous rejoignez une équipe de 10 développeurs et chefs de projet. Vous participez au développement des solutions logicielles innovantes en apportant vos compétences, notamment pour les missions suivantes :

1. Développement de plateforme et portail
2. Développement d’API REST
3. Amélioration et maintenance de code
4. Mise en place de tests unitaires

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer dans le temps. Vous êtes responsable de la qualité des développements réalisés, du respect des délais et du respect des méthodes de développement précisées.

Vous souhaitez vous engager dans des projets de développement constructifs, dans une société en pleine croissance, et vous épanouir dans une équipe à taille humaine. Méthodique et autonome avec une bonne capacité d’analyse, vous aimez travailler en équipe et dans le souci des délais impartis. Esprit d’équipe, goût du challenge, curiosité et ouverture d’esprit sont des valeurs que nos collaborateurs partagent.

Vos compétences :

1. Programmation orientée objet et des bonnes pratiques
2. Langage PHP dernières versions
3. Bases de données MySQL et SQL Server
4. Sécurisation des données
5. Maitrise du fonctionnement d’une API REST
6. Concepts d’ORM

Nous vous proposons :

1. Un poste basé exactement à Eysines sans déplacement.
2. Un savoir-faire reconnu dans les solutions de gestion de la relation clients.
3. Durée hebdomadaire de travail de 39h avec 7 jours de RTT par an.
4. Rémunération selon expérience et évolutive au fil de votre ancienneté avec primes annuelles garanties.
5. Télétravail 3J/semaine, Tickets Restaurant, Mutuelle d’entreprise, Chèque cadeaux en fin d’année.

A la question pourquoi rejoindre cette entreprise? Le dirigeant répond « Parce que nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au service d’une société en plein développement à un poste évolutif dans un cadre de travail très agréable. L’entreprise investit aussi dans l’accompagnement de ses salariés à la maitrise des dernières technologies. »

Pour répondre à cette offre adressez votre candidature (lettre + cv) par mail à François Rotteleur qui l'étudiera en toute discrétion. Ou laissez vos coordonnées complètes en appelant le 06.98.03.26.92.