Formateur à la prévention du risque lié à l’amiante Sous-Section 4 (Vacataire) H/F

NATURE DU POSTE

Formation des salariés d’entreprises.

POSITIONNEMENT DU FORMATEUR DANS L’ORGANIGRAMME

Il est placé sous la responsabilité du Responsable pédagogique et de la Directrice, et collabore à la mise en œuvre des actions de formation en faveur des demandeurs d’emploi ou des salariés.

ACTIVITES DU POSTE

Compétences à transmettre :

• Origine, caractéristiques et propriétés de l’amiante, effets sur la santé et facteurs aggravants.
• L’amiante à l’état naturel en France, les régions amiantifères.
• Les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante et leur identification.
• La réglementation relative à la prévention des risques pour la sécurité, la santé et la protection de l’environnement.
• Le droit du travail, de la santé publique, de l’environnement.
• Rôles et moyens d’action de l’employeur et de l’encadrement, des représentants du personnel, du Médecin du travail.
• Rôle et moyens d’action des organismes institutionnels – Inspection du travail, CRAM et CARSAT, OPPBTP.
• Niveaux d’empoussièrement et d’exposition et contrôle – méthodes de réduction d’émission de fibres.
• Protections collectives et individuelles – rôle, efficacité et limites, conditions d’utilisation et d’entretien.
• Application du mode opératoire, procédures d’entrée et de sortie de zone, méthodes de décontamination des intervenants, des installations et équipements.
• Traitement des déchets, conditionnement, étiquetage, évacuation, entreposage, transport, élimination.
• Les documents de suivi, fiche d’exposition, attestation d’exposition. Les situations d’urgence : conduite à tenir pour prévenir, alerter, intervenir.
• Les formations amiante et les recyclages réglementaires.
• Les informations dont doivent bénéficier leurs travailleurs pour la sécurité et la protection de leur santé. Le droit de retrait.
• Les sanctions pénales en cas d’infractions et de manquements aux obligations de prévention et de sécurité.

Compétences métiers :

• Animation d'une formation.
• Participation à la conception et/ou amélioration des contenus pédagogiques.
• Mise en situation sur plates-formes pédagogiques.
• Evaluations des stagiaires.

PROFIL RECHERCHE

• Compétences pédagogiques et relationnelles recherchées :
• Vous appréciez transmettre votre savoir, votre expertise et accompagner vos stagiaires vers la réussite.
• Vous garantissez un accompagnement pédagogique de qualité en vous appuyant sur votre capacité rédactionnelle et organisationnelle.
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens du contact indispensable aux métiers de la formation.
• Vous aimez travailler en équipe et participer au développement des activités.
• Vous détenez une connaissance approfondie des procédures et des règles de sécurité liées aux travaux d’entretien-maintenance sur matériaux susceptibles de contenir de l’amiante.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité.
• Vous êtes capable d’évaluer objectivement les compétences des stagiaires et à fournir un feedback constructif.
• Vous êtes organisé et rigoureux dans l'exécution des tâches.
• Une première expérience en tant que formateur est nécessaire.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le poste est basé sur les sites du Centre Raymond Bard à Châlons-en-Champagne (51) et Créhange (57).

Tarif jour selon profil.

Type d'emploi : Temps plein.

Rémunération : 11,27€ à 20,00€ par heure.

Nombre d'heures : 35 par semaine.

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

• 51000 Châlons-en-Champagne : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel).

Formation :

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel).

Expérience :

• Formation pour adultes : 5 ans (Requis).
• Amiante : 7 ans (Optionnel).

Lieu du poste : En présentiel.