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Nature de l’emploi: Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Nature du contrat: Non renseigné
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: Rémunération statutaire (fourchette indicative pour les contractuels) € brut/an
Villefontaine, commune de 19 078 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
En intégrant la commune de Villefontaine, vous participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité de M. le Maire avec une présence au plus près des citoyens et, notamment, une police de proximité de haute qualité.
La direction sécurité publique est composée d'une chef de la sécurité publique et de la police municipale, d'un adjoint, de 12 policiers municipaux, d'une assistante administrative et de 4 agents affectés à la sécurité des élèves aux points écoles.
La police municipale de Villefontaine dispose d'un moniteur en maniement des armes et d'un moniteur aux bâtons et techniques professionnelles d'intervention. Elle travaille en partenariat renforcé avec la gendarmerie et les autres institutions du territoire.
En rejoignant la police municipale de Villefontaine, vous intégrez un service organisé ainsi qu'une équipe stable et solidaire.
- Titulaire du grade de brigadier chef principal avec assermentation du tribunal d'instance et agrément du Procureur de la République et du Préfet.
- Titulaire d'une autorisation de port d'armes en cours et respecter les obligations légales et réglementaires associées.
- Expérience managériale confirmée en Police Municipale.
- Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale, pour tout ce qui concerne la sécurité et la prévention notamment.
- Connaissance des lois, des règlements et des aspects juridiques indispensables à l'exercice des missions.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la police nationale, de la gendarmerie, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc ...).
- Maitrise des techniques d'intervention et de gestion des conflits.
- Sens de la hiérarchie.
- Permis B exigé.
- Condition physique permettant d'assurer l'ensemble des missions confiées.
* Grade : Brigadier Chef principal
* Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
* Participation aux cérémonies officielles
* Travail majoritairement en équipe par roulement en horaires fixes (modifiables selon nécessités de service) selon les modalités suivantes :
- Equipe du matin : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 15h. Mercredi de 7h30 à 15h.
- Equipe du soir : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 14h45 à 22h. Mercredi de 14h30 à 22h.
- Service le samedi par roulement de 7h30 à 14h45.
* Présence obligatoire sur la totalité du mois d'août
* Fonctionnement 24h/24h en cas de nécessité, amplitudes horaires variables
* Astreintes téléphoniques et physiques avec capacité à être sur site dans un délai de 40 minutes.
* Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation.
* Prise de poste à compter du 14/12/2024
* Rémunération statutaire.
* Régime indemnitaire.
* Astreintes.
* Prime de fin d'année.
* Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions.
* COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère.
* Chèques vacances.
Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : Postuler ici
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 16/12/2024