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Secrétaire aux Litiges • Le Blanc-Mesnil

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

1. Sous la responsabilité de la directrice de pôle, le Responsable Développement sera en charge de la coordination du Pôle Lien social constitué d’une dizaine de personnes dont une Eco-médiatrice, un Conseiller en mobilité, une animatrice de vélo école et d’une équipe de 6 de quartier en parcours d’insertion et d’alternants (60%).
2. Programmation, animation et gestion du local Sand, en préfiguration de la ressourcerie qui propose aux adhérents – habitants :

• Ateliers de co-réparation cycle en réemploi avec une équipe de 4 cycle en insertion dont un référent «mécanique cycle».
• Permanences de «Conseil en mobilité» : conseil aux habitants sur leurs trajets en transport, en vélo ou en véhicule, promotion du vélo, vélo écoles, accompagnement au code de la route …
• Ateliers et permanences hebdomadaires «Fais le toi-même» autour du zéro-déchet et de l’entretien du logement (petit bricolage, tri déchets, punaises de lit).
• Café réparation bihebdomadaire et ateliers couture.

• Pilotage des prestations pour les collectivités et les bailleurs autour des éco-gestes (ateliers, porte à porte de sensibilisation…).
• Constitution d’une équipe de Médiation environnementale (précarité énergétique, tri sélectif, punaises de lit, gestion urbaine de proximité…).
• Evénements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères.
• Animations autour du jardin aromatique des Rayons.

• La définition de la stratégie de développement et de partenariat pour l’association.
• La communication et l’animation de newsletters, d’un site Internet, d’un CRM, de réseaux sociaux, d’une communication print.
• La recherche les financements pour les projets de développement, montage des dossiers de demande de subventions et rédaction des bilans.
• La représentation de l’association auprès des instances de la ville et de l’agglomération (GUP, ANRU) et la mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs sur les projets de l’association.
• La préfiguration de la future ressourcerie (2026) : recherche de financements, de partenariats, suivi des travaux avec SSDH, mobilisation d’un groupe d’habitants / adhérents autour du projet…
• Le suivi de projets transverses : nouveau pôle Economie Sociale et solidaire, filière de valorisation cagettes en bois...

Profil recherché :

• Fort intérêt pour l’écologie, l’éducation populaire et le vélo.
• Connaissance des quartiers populaires et de la gestion urbaine de proximité.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Maitrise de l’ingénierie de projets : conception / planification et suivi de projet.
• Elaboration de budget projet et utilisation des outils de suivi financier.
• Maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint…).
• Expérience de management ou de coordination de projet.
• Aisance rédactionnelle.