Pilote de solutions - Front et Middle-Office F/H | Paris, FR | Hybride

Pilote de solutions - Front et Middle-Office F/H

Pilote de solutions - Front et Middle-Office F/H

Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France Postuler Mise en ligne il y a 23 heures Hybride CDI Competitive

Pilote de solutions - Front et Middle-Office F/H

Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France Postuler

• Assurer le pilotage stratégique, la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des SI placés sous sa responsabilité.
• Piloter l'ensemble des moyens destinés à garantir la compétitivité, l'efficacité et la gestion de ses SI dans la durée.
• Piloter les solutions de son portefeuille en faisant évoluer le plus possible les solutions vers le mode produit en fonction de la nature de la solution et des métiers impliqués.
• Garantir l'adéquation de la trajectoire des solutions aux enjeux métiers à travers un suivi de la production de bout en bout (de la construction des solutions à leur maintien en condition opérationnelle)
• Porter la responsabilité du budget d'investissement et d'exploitation et assurer l'adéquation et le suivi des moyens (budget, ressources) en collaboration avec les responsables de pôle d'expertise concernés
• Garantir la performance, sécurité, résorption de l'obsolescence, conformité (architecture, RGPD) et les coøts de la solution
• Être l'interlocuteur privilégié du métier sur le segment du portefeuille solutions dont il a la charge en assurant la déclinaison SI de la stratégie métier en lien avec le responsable de domaine SI : définition des priorités et des trajectoires des solutions
• Cadrer et animer le collectif des leaders du portefeuille de solutions dont il a la charge pour assurer les engagements pris (directeurs de projets / chefs de projets, responsables de périmètre, Métier, Architecte, responsables de compétences, PMO, delivery lead, ...)
• Valider l'affectation des ressources internes et externes sur les solutions de son portefeuille et échanger régulièrement avec les responsables hiérarchiques sur les problèmes éventuels de charges et de priorités.
• Assurer le management fonctionnel des équipes travaillant sur le portefeuille de solution en lien avec les responsables hiérarchiques et les membres du collectif de leaders : Superviser et coordonner les activités des équipes, fixer les objectifs opérationnels, définir les règles de fonctionnement du collectif, fait un retour aux managers hiérarchiques sur la performance des collaborateurs au regard des objectifs fixés et contribuer sur le terrain au développement des compétences des collaborateurs.

Missions et activités principales

• MISSION :

• Assurer le pilotage stratégique, la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des SI placés sous sa responsabilité.
• Piloter l'ensemble des moyens destinés à garantir la compétitivité, l'efficacité et la gestion de ses SI dans la durée.

• ACTIVITES :

• Piloter les solutions de son portefeuille en faisant évoluer le plus possible les solutions vers le mode produit en fonction de la nature de la solution et des métiers impliqués.
• Garantir l'adéquation de la trajectoire des solutions aux enjeux métiers à travers un suivi de la production de bout en bout (de la construction des solutions à leur maintien en condition opérationnelle)
• Porter la responsabilité du budget d'investissement et d'exploitation et assurer l'adéquation et le suivi des moyens (budget, ressources) en collaboration avec les responsables de pôle d'expertise concernés
• Garantir la performance, sécurité, résorption de l'obsolescence, conformité (architecture, RGPD) et les coøts de la solution
• Être l'interlocuteur privilégié du métier sur le segment du portefeuille solutions dont il a la charge en assurant la déclinaison SI de la stratégie métier en lien avec le responsable de domaine SI : définition des priorités et des trajectoires des solutions
• Cadrer et animer le collectif des leaders du portefeuille de solutions dont il a la charge pour assurer les engagements pris (directeurs de projets / chefs de projets, responsables de périmètre, Métier, Architecte, responsables de compétences, PMO, delivery lead, ...)
• Valider l'affectation des ressources internes et externes sur les solutions de son portefeuille et échanger régulièrement avec les responsables hiérarchiques sur les problèmes éventuels de charges et de priorités.
• Assurer le management fonctionnel des équipes travaillant sur le portefeuille de solution en lien avec les responsables hiérarchiques et les membres du collectif de leaders : Superviser et coordonner les activités des équipes, fixer les objectifs opérationnels, définir les règles de fonctionnement du collectif, fait un retour aux managers hiérarchiques sur la performance des collaborateurs au regard des objectifs fixés et contribuer sur le terrain au développement des compétences des collaborateurs.

Poste Encadrant fonctionnel

• RESEAU RELATIONNEL

• En interne : GDA, DEOFI, DFIC et directions partenaires (autres domaines DSI, DFINB, DFFE, DCB, DCPC, DRG...)
• En externe : ICDC, CDC Placement, CDC Croissance, les prestataires, les éditeurs, fournisseurs de données...

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• COMPETENCES

Compétences spécifiques attendues sur le poste :

• Conduire un projet SI
  • Méthodologie de projet
  • Planification
  • Principes d'architecture et d'urbanisation
  • Méthodologie de tests
  • Conduite du changement
• Gérer le patrimoine applicatif
• Compétences fonctionnelles métiers
  • Instruments financiers
  • Gestion de trésorerie
  • Règlementations bancaires et prudentielles
• Compétences techniques
  • Anglais professionnel
  • Bureautique

Compétences transversales :

• Anticiper (GPEC)
• Echanger/ Négocier (GPEC)
• Travailler en mode projet (GPEC)

Sens du service client

Compétences managériales :

• Vision stratégique
• Leadership
• Prise de décision

• PROFIL DU COLLABORATEUR.TRICE

Niveau d'Etude / Diplôme : Bac+5 requis.
Niveau d'Expérience : Solide expérience requise dans le domaine des activités de marchés financiers, de l'informatique et en management.

Conditions de travail

• CONTEXTE DE LA DIRECTION :

Au sein de la Direction des Opérations et du pilotage de la transformation opérationnelle, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI.
Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui.

• CONTEXTE DU DEPARTEMENT

Au sein de la DSI, le domaine Gestions d'Actifs et de Bilans couvre l'ensemble des fonctions liées à la gestion de portefeuilles d'actifs financiers cotés, le non coté (dont immobilier), la trésorerie, la gestion actif/passif, la centralisation de l'épargne réglementée, les investissements d'intérêt général, les flux financiers, ainsi que le back office associé.
Ses métiers partenaires sont multiples comme la direction des gestions d'actifs (GDA), la direction de l'exécution des opérations financières de la CDC (DEOFI), la Direction financière du Fonds d'épargne (DFFE), la Direction des Finances, et le département Finances (DFI) de la Direction des politiques sociales (DPS).

• POSITIONNEMENT DU POSTE :

Emploi repère GPEC

• Filière :

Filière Numérique

• Famille :

Pilotage SI

• Emploi :

Pilote de solutions
Département de rattachement :
DSI400
Service et Pôle de rattachement :
DSI410
Rattachement hiérarchique :
SHD M. Corbin, Responsable DSI400
Nombre de personnes internes dans l'équipe
0

PERIMETRE DU POSTE
Domaine fonctionnel : Gestions d'Actifs et de Bilans/FRONT et MIDDLE OFFICE
Domaine applicatif : SIGMA, OMS (Minerva), ALOAE, FIA (PARIS), SPARTE/ATHENES

• CONDITION DE TRAVAIL

Localisation :
56 R LILLE PARIS
Déplacements à prévoir :
NON
Contraintes particulières :
Astreinte
Forte disponibilité
Intervention sur application critique

À PROPOS DE CETTE ENTREPRISE Caisse des Dépôts Paris, France 6000 Collaborateurs Public / Collectivités

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission q...

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