Chargé de projet COaRA et Science Ouverte F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk

Le Chargé de projet recruté sera intégré au sein de la DRV dont les missions principales seront de coordonner l’action CoARA France avec les copilotes, d’analyser les bases ouvertes de données issues de la recherche et de contribuer pleinement aux actions d’ouvertures des données de la recherche qui sont menées par le Centre de formation et de soutien aux Données de REcherche (CEDRE).

Missions

Contribuer à la mise en place de CoaRA - Chapitre national et le développer au sein d'AMU

Développer la Science Ouverte au sein de l’établissement en tant que référent CEDRE sur la donnée de recherche (participation à des Comités de pilotage, GT, mettre en place des actions, travailler en partenariat)

Recenser et connecter les données de la recherche à la production scientifique dans les bases de données.

Mise en place, en lien avec l’équipe CEDRE, des processus d’ouverture des données de la recherche pour assurer l’intégrité scientifique

Activités principales

CoARA

• Coordination du chapitre national en soutien des pilotes (AMU + INSERM)
• Animation du réseau national et des relations entre CoARA et l’EUA, l’ESF, Science Europe, DORA …
• Organisation d’événements présentiels ainsi qu’en ligne et valorisation des actions nationales
• Synthèse des retours des différents événements en relation avec CoARA France
• Maintien et rédaction du site web
• Veille sur les actions d'évaluation du milieu académique et de la recherche
• Rédaction d'un état de l'art des pratiques d'évaluation des établissements membres
• Création de documents pédagogiques à destination des praticiens de l’évaluation, qui se baserait sur le travail de rédaction d’un GT spécifique au sein du chapitre.

Science Ouverte : Productions et données issues de la Recherche

Analyse et benchmark des bases de données scientifiques ouvertes et fermées : Web of Science, OpenAlex, Lens, DataCite, Recherche Data Gouv…

Qualité des données pour analyse de la recherche : ROR, domaines scientifiques, des revues…

Proposer et expérimenter de nouvelles méthodes et outils de visualisation et d’analyse de la donnée issue de la recherche

Être force de proposition pour mettre en place une méthodologie d’articulation de tous les outils, méthodes et concepts

Données Ouverte

Qualité des données pour analyse de la recherche

Benchmark sur les recommandations et réglementation européennes en la matière

Mise en place de fiche de bonne pratique à destination des chercheurs, valorisée en cohérence dans les actions menées par CEDRE et le GDsAM

COMPETENCES REQUISES :

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur

Connaissance du paysage de la Science Ouverte et de l’ouverture des données de la recherche, ainsi que des dispositifs nationaux ou européens pour la science ouverte (HAL, OpenAIRE, EOSC, Plan S etc.)

Intérêt pour les enjeux de la science ouverte

Notions sur le cadre juridique de l’ouverture des données (RGPD, Loi pour une république numérique, Code de la recherche…)

Connaissances en gestion de métadonnées (principes FAIR)

Connaissance des formats de données, des entrepôts de données

Bonne maîtrise de l’anglais

Environnement et contexte de travail

Travail en collaboration avec la Direction de la recherche, le Centre de formation et de soutien aux Données de la Recherche (CEDRE), le Service Commun de la Documentation, le guichet de la donnée du site d’Aix-Marseille et le chargé de mission Science Ouverte d’amU.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Structure

Localisation

Campus

Type d'Offre

Statut

Catégorie Fonction Publique

Corps du poste

Spécialité

Emploi-Type

Domaine Professionnel

Niveau d'Etudes

Niveau d'Expérience

Télétravail

Date de publication de l'offre

Prise de poste

Durée du Contrat