Technicienne/Technicien d'Exploitation F/H

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Technicienne/Technicien d'Exploitation F/H

Identifiant de la demande: 41876

Lieu de travail: MONTÉLIMAR, FR, 26200 VALENCE, FR, 26000

Notre meilleur allié, c’est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Montélimar (26), nous recherchons une/un:

Technicienne/Technicien D’Exploitation (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Gaelic, votre manager puis vous interviendrez en itinérance sur la zone de Montélimar.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de:

1. Réaliser des interventions de conduite, maintenance et de dépannage sur les installations de production et distribution de chaleur,
2. Assurer la disponibilité des installations et la continuité de service,
3. Suivre les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
4. Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement et mise en place de bonnes pratiques,
5. Être garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédiger vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurer un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
6. Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, respecter les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Vos compétences :

• Electricité (lecture schéma, câblage armoire, dépannage niveau 1 et 2)
• Mécanique (démontage remontage de corps de pompe, convoyeurs biomasse, etc.)
• Automatisme (premier niveau en général et niveau intermédiaire sur Sofrel S4TH)
• Analyses d’eau (déminée et adoucie par ex)
• Conduite de PAC de forte puissance
• Vapeur

Ce que nous offrons:

• Un salaire annuel brut 33K€-38K€, en fonction de votre expérience,
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)