[GHSUD GERIATRIE]Infirmier(H/F)-Unité de post urgence gériatrique- Hôpital Lyon Sud-12h Alterna[...]

À propos de nous

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle.

L’hôpital Sud est le 1er site de cancérologie des HCL. Il propose une offre de soins complète avec des services d’excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques.

Selon le classement établi par le magazine américain Newsweek (mai 2024), l’hôpital Lyon Sud se hisse à la 131e place du classement mondial et à la 8ème place des meilleurs hôpitaux français.

Mission

Ce poste est à pourvoir en unité de post urgence gériatrique.

Cette unité de 18 lits, dédiée à la prise en charge du patient âgé à orientation post urgence, est située au 1er étage du Pavillon LORTET (1C).

Venez intégrer cette nouvelle unité et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la prise en charge du patient âgé.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect et d’humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l’acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient âgé et des soins techniques réalisés dans une unité de post urgence.

L'équipe paramédicale est composée d'IDE (8.65 ETP) et d'ASD (11.68 ETP).

Vos activités principales seront :

• communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,
• évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins,
• concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
• planifier des soins, les prodiguer et les évaluer,
• mettre en œuvre des traitements,
• assurer la sécurité de la prise en charge médicamenteuse,
• assurer la bonne tenue du dossier de soins,
• participer à la dynamique de projet,
• promouvoir les bonnes pratiques,
• encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels.

Profil

Prérequis indispensable : Être titulaire du diplôme d’état infirmier.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

• vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e) dans les groupes de travail du service et/ou institutionnels,
• vous savez gérer votre stress,
• vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
• vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle,
• vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
• vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
• vous avez des aptitudes pédagogiques vous permettant d’assurer l’encadrement des étudiants paramédicaux,
• vous intégrez la démarche qualité et gestion des risques dans votre pratique professionnelle,
• vous maîtrisez l’outil informatique.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

• il s’agit d’un poste classé à repos variable, en 12h, en alternance Jour/Nuit (Jour: 7h-19h/ Nuit: 19h-7h),
• vous aurez droit à 16 congés annuels à programmer sur tout l'année (pour un poste à 100%),
• pour les candidats externes aux HCL, vous aurez droit à une prime à l’embauche,
• le poste est disponible dès aujourd'hui.

Ce qui vous plaira chez nous :

• l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
• le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
• la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
• l’inscription à HUBLO pour augmenter vos revenus grâce aux heures supplémentaires rémunérées,
• l’accès à une crèche hospitalière,
• la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics),
• l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, ne manquez pas d’y inclure vos coordonnées. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) au plus vite par la cellule de recrutement du Groupement Hospitalier Sud (GHS) afin de découvrir plus en détail votre projet professionnel et vous accompagner dans la réalisation de celui-ci.

Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste : Poste vacant

Catégorie Emploi : Catégorie A