Aide soignant H/F

Sous la responsabilité du Directeur d’Établissement et de la Cadre Infirmière vous assurez les missions suivantes :

Missions générales :

1. Réalise les soins d’hygiène et de confort de la personne (toilette, repas)
2. Participe aux soins curatifs (prise de température, courbe de poids) et à la prise en charge psychologique du patient.
3. Joue le rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et l’équipe soignante.
4. Travaille sous la responsabilité de l’infirmier, souvent en binôme avec lui.

Missions permanentes :

1. Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne.
2. Evaluer, élaborer, organiser et réaliser des soins de maintenance adaptés à chaque patient (prise en charge des déments, des fugueurs, des patients désorientés, accompagnement en fin de vie…).
3. Aider l’infirmière dans la réalisation de soins.
4. Prodiguer des soins d’hygiène et de confort à la personne (aider le patient à trouver une position idéale…).
5. Dispenser des soins liés à l’alimentation (participer à la distribution des repas, contrôler la prise de repas…).
6. Dispenser des soins liés à l’élimination (accompagner les patients aux toilettes, aide à l’élimination).
7. Dispenser des soins liés au sommeil.
8. Assurer l’entretien de l’environnement de la personne (mettre en ordre la chambre, réfection des lits…).
9. Entretenir des matériels de soins (chaises roulantes, déambulateurs, contrôle du matériel stérile ou à désinfecter, ranger le matériel).
10. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (recueillir des informations concernant les soins et le patient, transmettre les observations et mesures réalisées, renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées…).
11. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes tout en préservant au maximum l’autonomie du patient (repas, soins de nursing, aide au déplacement du patient, à la marche…).
12. Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
13. Analyser une situation d’urgence, et contacter les services d’urgence en cas de nécessité (en l’absence des infirmiers).

Missions ponctuelles :

1. Participe à l’élaboration de protocoles (ex : soins, hygiène).
2. Participe aux groupes de travail.
3. Participe aux réunions de service.

Période de travail :

10 heures

Profil recherché :

Formation et/ou qualification requise :

Diplôme d’état d’Aide soignant.

Savoir-faire :

1. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
2. Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
3. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité.
4. Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence.
5. Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
6. Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
7. Utilisation du matériel de manutention (lève-malade, verticalisateurs…).

Conditions de travail :

Reprise ancienneté, SEGUR de la santé, participation employeur : 50% frais de transport en commun, 60% mutuelle.

Rémunération :

2068.37€ sans reprise d'ancienneté, prime dimanche ou éventuelles heures supplémentaires.

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien.

Horaires :

• Période de travail de 10 heures.

Expérience :

• Aide à la personne: 1 an (Optionnel).

Permis/certification :

• Diplôme Aide soignant(e) (Requis).

Lieu du poste :

En présentiel

Date de début prévue :

14/10/2024