Un assistant de conservation pour le centre […]

Un assistant de conservation pour le centre Savoie-biblio du Chablais

Le conseil départemental de Haute-Savoie recrute un(e) bibliothécaire de secteur pour le centre Savoie-biblio du Chablais (Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Contrat à durée déterminée 6 mois)

Missions principales

1. Conseil aux communes et collections
2. Développement de la lecture publique
3. Être le référent pour les communes et lieux de lecture d’un secteur déterminé
4. Assurer le suivi des lieux de lecture d’un secteur : diagnostic, étude et accompagnement de projets (informatisation, aménagement, etc.), aide à la réalisation de dossiers de demande de subvention, vérification et suivi des rapports d’activité, conseils en bibliothéconomie
5. Accompagner le développement de réseaux de lecture publique sur un territoire
6. Identifier les besoins de formation sur un secteur déterminé, pour transmission et information auprès du service formation
7. Participer à la mise en place, sur le secteur, d’actions coordonnées par les services ressources
8. Promouvoir les actions des services ressources (Formation, Bibliothèques et lien social, Action culturelle, Communication, Bibliothèque numérique) et y participer

Service au public

1. Participer à la desserte et coordonner le prêt de documents
2. Participer au rangement
3. Participer à l’accueil des équipes des lieux de lecture du secteur lors de visites sur le centre
4. Participer à la recherche documentaire et assurer le suivi des réservations des lieux de lecture du secteur
5. Accompagner les lieux de lecture dans l’utilisation du portail documentaire

Collections

1. Assurer pour l’ensemble de Savoie-biblio les acquisitions régulières et le traitement intellectuel des documents dans un ou des domaine(s) d’acquisition donné(s) en cohérence avec la politique documentaire générale de Savoie-biblio, dans la limite des budgets alloués à chaque domaine
2. Signaler le fonds, le valoriser et participer aux actions culturelles en lien
3. Participer au désherbage sur ses domaines d'acquisition en particulier et sur les collections de Savoie-biblio en général

Mission transversale

1. Participer au développement du service et à la mise en œuvre d’outils communs

Missions ponctuelles

1. Assurer une permanence d’accueil physique et téléphonique en lien avec les autres agents du site
2. Participer de manière ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent

Compétences et qualités requises

1. Savoirs et savoir-faire
   Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation
   Bonne culture générale
   Bonne connaissance du rôle et des missions de Savoie-biblio
   Bonne connaissance du fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques
   Très bonne connaissance de la production éditoriale
   Maîtrise des techniques de la bibliothéconomie
   Bonnes connaissances relatives au circuit du document
   Maîtrise de l’informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque
   Aptitudes à l’animation et à la formation
   Bonne approche de la méthodologie de projet
   Connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales
   Permis B indispensable
2. Savoir-être
   Capacité d’organisation et de travail autonome et en équipe
   Capacité d’encadrement intermédiaire
   Capacités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
   Capacités d’adaptation et d'autoformation permanentes
   Capacité à acquérir de nouvelles compétences
   Capacité à proposer des améliorations du service
   Qualités pédagogiques
   Disponibilité

Filière Culturelle – Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Durée du contrat : 6 mois du 01/03/16 au 31/08/16
Résidence administrative : Yvoire
Possibilité de temps partiel
Contraintes spécifiques : déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie - souplesse horaire
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut

Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 janvier 2016 à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines – CS 32444 – 74041 Annecy cedex
ou par courriel à nathalie.blanchet@hautesavoie.fr sous la référence NB/SAVOIEBIBLIO/808

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :
Isabelle Vidal, responsable du centre Savoie-biblio du Chablais
tél. : 04 50 72 29 90