Agent Petite Enfance - Crèche Collective (H/F)

Gif-sur-Yvette
Gif-sur-Yvette
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Agent Petite Enfance - Crèche Collective (H/F)

Ville de 24 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.

Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la Petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...

Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  1. Accueillir les enfants et leur famille
  2. Accompagner l’enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
  3. Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant
  4. Etablir une relation durable et de confiance avec l’enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l’enfant afin d’assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins
  5. Assurer les soins à l’enfant et participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant

Votre profil :
- Expérience professionnelle dans ce secteur d’activité
- Dynamique et sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire
- A l’écoute des parents, patience, bon relationnel, ponctualité, discrétion

Qualifications :
- CAP Petite Enfance (obligatoire)

=> poste à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle.

Conditions :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 e mois
- 37h45 heures hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
- Politique d’accompagnement des agents
- Commune affiliée au CNAS

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