Contrôleur de gestion H / F

STROCK RH
Paris
EUR 60 000 - 65 000
Description du poste

Description de poste

Responsable Pédagogique – École de Kinésithérapie

Vous êtes passionné(e) par l’enseignement et la transmission de savoirs dans le domaine de la kinésithérapie ? Vous souhaitez mettre vos compétences en management, pédagogie et coordination au service d’une structure accueillant plus de 300 étudiants et contribuant à former les masseurs-kinésithérapeutes de demain ? Rejoignez une école engagée dans l’excellence et l’innovation pédagogique en tant que Responsable Pédagogique.

Au sein de l’école de kinésithérapie :

  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en accord avec les orientations stratégiques définies par l’établissement.
  • Assurer le respect et l’application des textes réglementaires en vigueur.
  • Participer à la gestion humaine et matérielle de l’école en lien avec la Direction.
  • Coordonner les intervenants, les contenus de formation et veiller à leur pertinence.
  • Représenter l’école et participer activement aux différentes instances décisionnelles.

Dans le cadre du pôle pédagogique :

  • Participer au développement de la formation initiale, de la recherche et des projets interdisciplinaires.
  • Développer et suivre les partenariats avec des institutions et des professionnels du secteur.
  • Conseiller et accompagner les intervenants dans le suivi pédagogique des étudiants.
  • Assurer la gestion administrative d’une promotion d’étudiants.

Missions de formation :

  • Dispenser des enseignements et réaliser des évaluations en lien avec les programmes de formation.
  • Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants.
  • Accompagner les étudiants dans la définition et la construction de leur projet professionnel.
  • Participer à des travaux de recherche et contribuer à l’amélioration continue des pratiques pédagogiques.

Votre profil :

  • Diplôme requis : Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute (niveau Master 2).
  • Une expérience significative dans le domaine de l’enseignement est indispensable.
  • Une appétence pour le travail collaboratif et l’animation d’équipe est fortement recherchée.
  • Expérience en management appréciée, notamment dans la coordination et le pilotage de projets pédagogiques.
  • Cadre de santé ou titulaire d’un Master en sciences / sciences humaines, un atout.

Ce que nous offrons :

  • Contrat : CDI à temps plein, contrat de 39h
  • Rémunération : 60 à 65k€ brut annuel
  • Avantages : Tickets restaurant et cadre de travail collaboratif et innovant.
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