Chargé d'études statistiques / actuarielles Assurances Collectives F/H

Chargé d'études statistiques / actuarielles Assurances Collectives F/H

Rejoignez une équipe au sein du Pôle Technique des Assurances collectives (Département Actuariat) de la Direction Santé Prévoyance du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF).

L’équipe est composée de 9 collaborateurs (5 à Strasbourg et 4 à Niort). Le manager direct étant sur le site de Niort, le manager N+2 étant sur le site de Strasbourg.

Le poste est ouvert sur Niort.

Votre mission ?

Le fort essor des assurances collectives depuis son lancement en 2014 a multiplié les missions du Pôle Technique des Assurances Collectives. En particulier, le développement des assurances Santé et Prévoyance pour la fonction publique amène de nouvelles missions depuis 2024.

Vous serez amené à travailler sur les trois marques MMA, MAAF et GMF, et sur les deux risques santé et prévoyance collective. Vous rejoindrez une équipe multisites composée au total de 9 personnes.

Votre quotidien ?

1. Pilotage technique : suivre les résultats techniques des différentes gammes/marques, élaborer des outils statistiques, mettre en place des documents de reporting permettant le suivi dynamique des résultats techniques de la branche. Produire et analyser les comptes de résultat des contrats sur-mesure et proposer les mesures tarifaires appropriées. Participer à la production des Business Plan.
2. Actuariat : mettre en œuvre les modèles de calcul des provisions techniques réglementaires et rédiger les notes techniques.
3. Participer aux travaux d’inventaire : (semestriels et annuels), modéliser les calculs de risque (solvabilité II).
4. Etudes statistiques : concevoir des études statistiques permettant de mieux appréhender une composante particulière du risque, de proposer une évolution technique et/ou de mettre en évidence un dysfonctionnement dans un produit.
5. Maitrise d’ouvrage : dans le cadre de projets, participer aux validations sur les parties techniques (homologation des tables de pilotage, recherche d’échantillons, validation des cas, certification des tarifs).
6. Produits : participer à la conception technique des nouveaux produits (cahier des charges), études spécifiques de cadrage, tarification.

Et si c’était vous ?

Maitrise indispensable des techniques statistiques, de la logique de programmation sous SAS et d’Excel. La connaissance du domaine de la santé et de la prévoyance, des outils informatiques et bureautiques est un atout (SQL).

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle et sens pédagogique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition et prise de décision
• Autonomie
• Travail en équipe

Parce que chez Covea, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !