Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.
Rejoignez l'aventure Cotral Lab !
Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels
Avec Une Croissance De +15%/an Depuis 30 Ans, Cotral Lab - N°1 Mondial De La Protection Auditive Sur Mesure - a Été Labélisé « Vitrine Usine Du Futur » En 2019. Cotral Lab Conçoit, Fabrique Et Distribue 3 Gammes De Produits Sur Mesure :
- des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
- des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
- des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.
Afin De Poursuivre Notre Croissance, Nous Recrutons Un/une Commercial B2B - Optique Safety - H/FCDISecteur73 - SAVOIE : Saint Jean de Maurienne, Albertville, Chambery
74 - Haute Savoie : Bonneville, Annecy, Saint Julien Genevois, Thonon les BainsDéplacements : régionauxIntégration souhaitée : 16 Juin 2025CONTEXTELa team commerciale Lunettes a hâte d'accueillir ses nouvelles recrues pour dépasser ses objectifs et prendre du plaisir à relever les défis de cette nouvelle année ! Envie de faire partie de l'aventure ?LES MISSIONSChallengeur(euse), développeur(se) et autonome, tu souhaites t'investir sur un marché de niche visant à promouvoir une offre de prestation innovante à destination des entreprises.
Après Une Formation De 4 Semaines Sur Les Techniques Commerciales Et Optiques, Tu Prends En Main Ton Secteur Avec Un Métier Aux Multiples Facettes :
- Commercial(e) : basé(e) en Home Office, tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B. Tu es en charge du développement du secteur dans le respect de la politique commerciale. Tu as le sens du challenge, du résultat et de la performance.
- Technicien(ne) : Tu es en charge de réaliser auprès des futurs utilisateurs les prises de mesures optiques permettant la fabrication personnalisée des lunettes de sécurité adaptées à la vue. Tu as à cœur de respecter la politique de sécurité de l'entreprise.
- Pédagogue et préventeur(trice) : tu es l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour promouvoir le port de cet EPI (Equipement de Protection Individuelle). Tu es également reconnu(e) pour ton expertise et savoir-être auprès des entreprises et organismes de santé.
LE PROFIL RECHERCHÉ- Tu justifies d'expériences réussies dans la fonction commerciale.
- Tu cherches un nouveau challenge à relever.
- Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.
- Tu fais preuve de flexibilité, d'adaptabilité, et tu es doté(e) d'un bon sens du contact.
- Le diplôme d'opticien-lunetier ou une expérience dans le domaine de l'optique serait un plus.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION- Rémunération :
- Fixe (selon profil) + variable déplafonné (global annuel entre 35 et 55K€ brut)
- Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an
- Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
- Un véhicule de fonction :
- Gamme Peugeot
- Carte essence
- Badge télépéage
- Un forfait télétravail
- Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance
- 11 RTT/ an
INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAILA Ton ArrivéeTu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-end).
On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :
- Smartphone (abonnement illimité)
- Ordinateur portable
- CRM Salesforce
- Imprimante
Et Par La SuiteTu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.
Ton manager t'accompagne à distance et sur le terrain.
Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé au travail.
Tu évolues dans une entreprise qui donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT- Entretien visio ou téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement
- Entretien physique sur le secteur avec le Responsable Régional
- Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement