Bras droit du Directeur Général, Gestion de la Performance et Conduite du Changement H/F

Description offre :

Qui sommes-nous ?

Chez AIRPLANE, PME de plus d’une centaine de Talents, nous travaillons tous les jours pour que vous puissiez vous envoler à 20.000 pieds en toute sécurité !

Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance et la peinture de leurs avions.

Pour en savoir plus sur nous www.airplane.aero

Notre futur talent ?

Notre Directeur général recherche son/sa futur(e) bras droit dans le cadre d’une création de poste. PME en pleine croissance, nous sommes amenés à nous structurer de plus en plus et nous recherchons quelqu’un qui nous aidera et prendra part à notre développement.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions concourent à la structuration et l’accompagnement de la croissance de notre société (mesure et gestion de la performance, conduite du changement) ainsi qu’à l’assistance au quotidien du Directeur Général.

Son profil idéal est un Talent qui déborde d’énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité.

Vos missions sont variées :

Mesure et gestion de la performance (33%)
Vous co-créez avec les différents services de l’entreprise des indicateurs de références, vous les élaborez et vous en réalisez l’analyse et proposez des plans d’actions.

Conduite du changement (33%)
Vous déployez des plans d’actions avec les différents responsables des départements, vous pilotez en autonomie les projets de A à Z, vous accompagnez les équipes aux changements et vous effectuez un retour d’expériences.

Assistance auprès du Directeur Général (33%)
Vous accompagnez au quotidien notre dirigeant dans un environnement chargé, complexe et mouvant. Vous organisez et pilotez des réunions, vous traitez, et priorisez les mails reçus et vous gérez son emploi du temps.
Vous pouvez occasionnellement être amené(e) à rendre visite à des clients français et étrangers.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 d’une école d’ingénieur ou de commerce.

Vous justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences préalables sur un poste similaire (PME à dimension internationale dans un environnement industriel ou aéronautique).

Vous maîtrisez parfaitement le pack office (tableaux croisés dynamiques) et parlez couramment l’anglais.

En tant qu’assistant(e) du directeur, vous savez garder la plus grande confidentialité sur tous les sujets.

Véritable homme/femme de terrain, vous avez des facilités de communication que ce soit avec les managers seniors comme avec nos techniciens dans notre hangar. Vous savez travailler en mode projet et interagir dans un écosystème en perpétuel changement.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’un sens de la communication aiguisé. Vous savez faire preuve d’écoute active, êtes à l’aise lors des présentations orales et disposez de compétences analytiques.

Vous êtes autonome, polyvalent(e), flexible et dynamique.

Vous avez le sens de l’organisation et des priorités et vous êtes à l’aise dans des environnement multiculturels et multinationaux.

Enfin, vous savez être vecteur de solutions.

Et si nous parlions de votre recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

• Un premier entretien téléphonique avec Sophie, notre Talent Acquisition Specialist.
• Un 2ème entretien, sur site, avec Alain, notre CEO, Jean Marc, notre DRH et Sophie.
• Un 3ème, avec Charly, notre Président

Le poste, en CDI, temps plein, est basé à Cugnaux sur la base aéronautique de Toulouse Francazal, et est à pourvoir au plus tôt.
Rémunération à négocier selon profil.
Mutuelle famille prise en charge à 100% par l’employeur.

Fly to success
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages :

• Complémentaire santé