CDI - Technicien référent mécanique de propulsion - H/F

CDI - Technicien référent mécanique de propulsion - H/F

Méthode et Industrialisation Durée indéterminée France, Lorient

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée mécanique

Détail de l'emploi : CDI - Technicien référent mécanique de propulsion - H/F

VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du pôle mécanique propulsion, débute idéalement en juin 2025. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’accompagner la montée en compétence technique de l’équipe.

• Contribuer aux briefings d’opérations de l’équipe de production mécanique en proposant des actions de contrôles afin de dérisquer les opérations.
• Proposer des améliorations de process et d’outillages et accompagner leur déploiement.
• Accompagner les mécaniciens de l’équipe et leurs proposer des solutions techniques face aux aléas rencontrés.
• Vérifier le contenu des dossiers techniques afin de préparer les opérations.
• Participer aux expertises en mécanique de propulsion.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS?
Votre formation :
· De formation bac+2/3 en mécanique ou de formation mécanique avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en montage mécanique.

Vos compétences :
· Expérience dans la propulsion navale
· Connaissance en ajustage mécanique et serrage au couple
· Lecture de plans mécanique
· Prise de côtes et mesures de précision

Vous êtes à l’aise pour :
· Respecter strictement les processus métiers
· Tirer les sujets en embarquant plusieurs personnes et services.
· Être pédagogue dans vos explications techniques et participer ainsi par votre aide et vos conseils à la tenue des jalons de l’équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience : 5 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études :

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation