Chef-fe de projet travaux neufs expérimenté-e F/H

Chef-fe de projet travaux neufs expérimenté-e F/H

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Moyens généraux
Emplacement : Fougeres, Bretagne, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Vous serez amené-e à assurer le pilotage de travaux complexes (TCE) majeurs et stratégiques dans des environnements variés et le périmètre géographique du site de Fougères et ses antennes.
Responsabilités et activités liées aux travaux :

1. Accompagner à l'élaboration de l'expression de besoin des travaux ou aménagements dans le respect des aspects SSE et réglementaires.
2. Etablir le schéma cible du projet.
3. Définir le cadre de la consultation, rédiger les documents associés, et réaliser l'appel d'offre en relation avec les achats, et commission choix fournisseurs.
4. Coordonner la MOE (Maitrise d'Œuvre), l'AMO (Assistance Maitrise d'Ouvrage), les bureaux d'études, et les entreprises extérieures référencées.
5. Assurer un rôle de Maitre d'Ouvrage, Maitre d'Ouvrage délégué ou Maitre d'Œuvre selon le type de projet.
6. Etablir les cahiers des charges complexes (multi lots) second œuvre et gros œuvre.
7. Suivre l'exécution du projet et réception dans le respect des objectifs "coût/délais/qualité et de sécurité".
8. Faire respecter les normes, standards, les DTU en vigueur et les normes environnementales (ICPE).
9. Anticiper et gérer les risques liés au projet.

Et en complément ?

Ce poste peut être amené à évoluer sur un rôle de coordination du pôle travaux neufs.

Parlons de vous

Bac + 4/5 avec expérience.
Connaissances approfondies des métiers du bâtiment et de la construction, avec une spécialité dominante dans le génie électrique, le génie thermique/ climatique.
Maitrise de la gestion de projet, l'animation de groupes multidisciplinaires.
Autocad.

Quelques précisions

Astreintes de nuit et week-end par roulement (1 tous les 2 mois).
Déplacements ponctuels dans le cadre de transferts d'activités, projets exceptionnels.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.