SAP FI/CO S/4 HANA Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen im Raum Mainz

Unser Endkunde mit Sitz im Raum Mainz hat eine fantastische Gelegenheit einen SAP FI Berater in sein wachsendes Team von 8 Mitarbeitern aufzunehmen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich zu 80 % auf SAP FI Themen und zu 20 % auf SAP CO Themen (Kenntnisse/Erfahrungen in SAP CO sind nicht erforderlich). Dies ist eine Gelegenheit, für ein modern denkendes Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Cloud und Fiori steht. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ergänzen die unten aufgeführten umfangreichen Sozialleistungen. Das Unternehmen unterstützt Menschen, die umziehen müssen, finanziell. Dies wird im Rahmen Ihres Vorstellungsgesprächs im Einzelfall besprochen. Als Pionier in einer sehr interessanten Branche hat das Unternehmen Leidenschaft für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der Systemevolution sind kreative Köpfe gesucht, die Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Technologien haben und ihnen eigene Gestaltungsfreiräume für ihre berufliche Entwicklung geben.

• SAP FI/CO S/4 HANA Inhouse Berater Remote (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 85.000 € bis 100.000 € mit max. 15.000 € Provision und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Raum Mainz
• Reisetätigkeit: keine
• Ref. 18556

• Ein sicherer digitaler Bewerbungs- und Onboarding-Prozess
• Ein Firmenwagen (z.B. BMW 3er, Audi A4, Mercedes C-Klasse kann bei Bedarf besprochen werden und gehört zu Ihrem Gesamtgehaltspaket)
• Eine krisensichere Festanstellung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in unserem wachsenden Unternehmen
• Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten im nationalen und internationalen Kontext
• Digitales Wohlfühlmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit, z.B. Heimtraining, Ernährungsberatung, Mentaltraining, etc.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien, die zu schnellen Entscheidungen führen
• Individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (Impfangebote, Augenuntersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen)
• Kostenloses und berufsbezogenes Training im eigenen Fitnesscenter inklusive
• Gleitende Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiltelefon
• Verschiedene Kurse, z.B. Yoga, Zumba und Radfahren
• Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten und Rabatten auf eine Auswahl aus mehr als 600 Marken.
• Hauseigener Kindergarten (Kinderbetreuung)
• Mitarbeiter Kantine.

• Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen, zu 100 % von zu Hause aus zu arbeiten. Es ist jedoch manchmal erforderlich, dass Sie ins Büro kommen müssen. Dies erfolgt in Absprache mit Ihnen.
• Die Reisetätigkeiten variieren von Projekt zu Projekt. Bei einigen Projekten müssen Sie nur einmal pro Quartal ins Büro fahren! Bei anderen Projekten müssen Sie möglicherweise 3 Tage pro Woche vor Ort sein. Näheres hierzu kann besprochen werden.

• Das angebotene Gehalt richtet sich nach Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen und liegt zwischen 85.000 € – 100.000 € brutto pro Jahr.
• Ein jährlicher, erfolgsabhängiger Bonus von maximal 15.000 €.

• Wohnen können Sie überall, am besten wohnen oder umziehen Sie jedoch in eine der folgenden Städte, da dies die Anreise ins Büro bei Bedarf erheblich erleichtert: Frankfurt, Köln, Bonn, Düsseldorf, Essen oder Mainz.
• Finanzielle Unterstützung beim Umzug kann möglich sein und wird während Ihres Vorstellungsgesprächs zur Diskussion gestellt.

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module Finance (neues Hauptbuch/Anlagenbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, Bankbuchhaltung, parallele Rechnungslegung) und Controlling (Gemeinkosten- und Ergebnisrechnung)
• Beratung und Unterstützung der Abteilungen und des Managements
• Anforderungsspezifikation, Konzeption und Umsetzung der konzipierten Lösungen im SAP-Standard durch Customizing
• Unterstützung und Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten, inklusive SAP Rollouts
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Tests und Schulungen im Rahmen von Projekten
• Nachverfolgung der implementierten Lösungen im Second- und Third-Level-Support

• Mehrjährige Erfahrung im SAP FI Modul Support / Consulting inkl. Customizing
• Gute Kenntnisse in allen Bereichen des SAP FI: AA, AP, AR, New GL, Banking Ledger
• Nett zu haben, aber nicht zwingend erforderlich:
• Erfahrung im SAP CO Modul Support, idealerweise CO-PA wünschenswert.
• Kenntnisse in den Modulen der Logistik SD, MM und PS sind von Vorteil
• Kenntnisse in SAP ABAP (OO) oder technische Kenntnisse der SAP Schnittstellentechnologie, Datenstrukturen, Erweiterungskonzepte und Debugging sind wünschenswert
• Erste Erfahrungen im SAP S/4HANA Enterprise Management sowie Kenntnisse der Migration von R/3 auf S/4 sind von Vorteil

• Mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
• Sie müssen fließend Englisch sprechen